记者昨日从宝安区政府获悉,该区职业能力开发局已于日前正式挂牌成立,以重点开发党政领导干部、公务员、社区干部、户籍居民、劳务工等七类人员的职业能力。据了解,目前在国内,该类政府职能局的设置尚无先例。该机构的成立,也标志着该区实施素质工程工作全面启动。
为推进素质工程实施,针对全区社会经济发展的需要以及目前职业能力培训存在缺乏统一规划、统一标准,缺乏优质培训资源和场所的问题,该区决定成立区职业能力开发局,并加挂区素质工程领导小组办公室牌子,设3个科和1个培训基地,发挥政府在职业能力开发中的主导作用。
据了解,该局将负责规划、协调、统筹全区职业能力培训及素质工程实施工作,包括制订下达职业能力培训计划、委托并监督具备培训资质的培训机构开展职业能力培训,培训基地的建设管理,职业培训经费的计划、申请、分配、使用,并收集企业人才需求、受训人员就业信息等工作。为加强职业能力培训工作,该局成立后,将加大培训资源的整合力度,并将职业能力培训覆盖到各街道,在各街道成人文化技术学校(社区教育中心)加挂××街道职业能力培训基地的牌子,业务接受区职业能力开发局指导。
宝安区政府相关人士介绍,职业能力开发局担负的工作是全方位开发人的潜能,提升人的素质。其提高的对象主要包括党政领导干部、公务员、社区干部、户籍居民、劳务工、专业技术人员、企业经营管理人员等七类人员,几乎涵盖了全区所有有劳动能力的市民。
根据安排,“十一五”期间,新成立的职业能力开发局将通过集中培训、举办讲座、学习交流、鼓励自学等形式,对七类对象进行思想道德、科学文化、法律知识、职业能力、现代文明素养等教育培训,为宝安区各行各业所需的各类人才和智力支持提供强有力的保障。(记者/黄伟)
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