空客拟为全球员工加薪

　　在“五一”劳动节假期行将结束之际，为了更好地笼络住员工的心，空客的管理层在首轮薪金谈判中，已经对员工放下了姿态。昨天，记者从相关方面获悉，空客法国公司的管理层提出，为所有员工加薪2.5％，以及额外红利500欧元。

　　“对于非行政人员，加薪意味着所有员工整体加薪1.5%，最低增加30欧元，个别上升1%，”空客法国管理层表示，对于行政人员，基于个体将有2.5%的薪金上涨。据了解，如果得到劳方批准，这一计划将于今年6月1日开始执行。而对于一根2欧元“法棍”能解决一顿午餐的欧洲人来说，30欧元并不是个小数目。

　　“我们还没有接到总部的任何通知，”昨天，空客中国公司相关负责人告诉记者。不过，即使在空客POWER8重组计划得以执行，对于空客全球裁员1万人后的4.5万员工来说，2.5％的加薪幅度也不是个小数目。

　　空客预计，执行计划将使公司息税前利润从2010年起达到21亿欧元，并在2007年至2010年间，积累50亿欧元的现金。不过，这一切将主要通过裁员实现。空客管理层建议，公司在4年内削减1万个工作岗位，其中空客总部将减少1100个工作岗位。而位于德国、法国、英国、西班牙的4家空客分公司将分别减少3700个、3200个、1600个和400个工作岗位。

　　尽管如此，但劳方对此似乎并不满意。欧洲劳工联合会副主席兼FO工会成员Jean-FrancoisKnepper表示，管理层希望就薪资政策进行进一步的会谈。此外，在位于圣纳泽尔的生产厂，约有1000名雇员表决要继续举行罢工，要求获得额外的红利。“空客已经决定从今年开始，采用旨在根除男女同工不同酬的规定。”Knepper表示。

　　作者：陈子建