跻身全国中药行业30强 葵花药业“花”开九载以“和”为贵

　　本报讯9年的“葵花”，4.9亿元的税金，平均每年纳税5444万元。2006年纳税9756万元。纳税额自2003年起连续4年蝉联全省民营企业和中药生产企业之首。列“中国私营企业纳税百强排行榜”第22位。

曾经连续3年以300％的速度实现了跨越式发展，从濒临倒闭的企业到跻身全国中药行业30强。快速发展的黑龙江葵花药业股份有限公司，靠的是企业文化的支撑，打造出一片和谐的天地。

　　葵花药业从五常制药厂改制而来。五常制药厂1997年亏损额高达839万元，职工开不出工资，放假9个多月。停产期间企业的物品被偷窃一空，仅一个车间就丢失电机25台。对于这一问题，葵花药业创始人关彦斌认为：五常制药厂产品结构好、生产设备好、技术队伍好。这样一个不缺技术、不缺产品、不缺设备的企业之所以如此，缺的是一种文化。没有一种企业文化，人们的心灵和行为就无法得到规范，企业的合力和竞争力就无法形成。

　　治厂之道，首在治心。葵花药业树立起“葵花向阳，始终如一”、“诚实做人，诚实做药”、“产业报国，贡献社会”的企业理念、价值观念、道德规范和行为准则，使其牢牢地扎根于葵花人心中，葵花药业企业文化的建设走上了一条良性发展轨道。

　　葵花药业的每个人都把自己的工作同企业形象联系起来，珍惜企业声誉，认真工作，这是企业一种无形的资产，对葵花人来说，是物质财富所无法比拟的。9年间，葵花人令肝药领域里惟一两获国家最高奖银奖的葵花牌护肝片，成长为当今肝药的第一品牌，占据了全国市场的75％份额；葵花药业从6000多家制药企业中脱颖而出，成为全国10家“重质量，守信誉”医药企业之一；在全省规模以上工业50强中排名突显，利润名列第22位，税金名列第33位；在全省2006年首批中小企业信用等级评比中，葵花药业中的3家企业，被评为AAA级企业。此外还被国家劳动保障部、全国总工会、全国工商联联合授予“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号。

　　今年1月19日，葵花药业集团兼并黑龙江铁力红叶制药有限责任公司，这标志着企业资本运营在完成兼并重庆御一药业之后，又一次兼并大动作。这是葵花人在思维方式上、经营模式上、经营地域上的重大突破。葵花药业收购了两家药业，更承担了一份社会责任。

　　葵花药业在9年的时间里，队伍从当初的480多人，发展到今天的3300多人。随着企业规模的扩大，经营领域的拓宽，以及人才队伍本身合理的流动，每个月新增岗位在五六十人左右。其间，也曾有少数人因不同的原因离公司而去，但是，其中又有相当一些人在经过比较后又回头选择了葵花药业，出现了“回流现象”。这些“回流者”回来后，不仅其工作状态明显改善，还对其他人员产生了无声的影响，诠释了“葵花”用人文化的先进性。

　　葵花药业坚持以“产业报国，贡献社会”为己任，近年创造了3000多个就业岗位。先后为五常市农村修路、为考入清华大学的特困生孟繁荣同学捐助全程学费、为开发拉林满族京旗文化的开发资助、关爱黑龙江省贫困儿童捐赠活动等捐款200多万元；出资100万在黑龙江中医药大学设立“葵花助学金”、“葵花奖学金”；“葵花爱心助学善行”活动，帮助了两千余名贫困失学儿童重返校园；出资25万元在五常市红旗乡建立了“葵花希望小学”。葵花药业是踏踏实实走过来的，他们树起的是和谐与文化的旗帜。

　　（黑龙江日报）