副教授可带博士生——透视哈工大博士生导师制度改革（上）

　　我国高校的博士生指导教师遴选制度均有一条不成文的规定，只有教授才能参评博士生指导教师。但是，近年来，由于教授比例已经很大，哈工大各院(系)新增教授的名额存在限制，在这种情况下，优秀的年轻副教授有可能一段时期内评不上教授，也就无法评博导。

这一现象严重地影响了学科建设以及后备人才的培养。为了提高年轻教师科研的积极性,保证优秀年轻教师今后更好地发展，并淡化博士生导师职称，哈工大决定对原有的博士生指导教师遴选制度实行重大改革——允许具有博士学位的副教授参评博导，并接受高水平大学优秀副教授申报哈工大博士生导师。虽然这种做法曾在北京大学、武汉大学、东南大学等高校有过，但在我省还尚属首次。

　　博导遴选制度大调整

　　哈工大研究生院常务副院长丁雪梅对记者介绍说，哈工大为参选的副教授定下了相当严格的标准，要求备选者是在岗教师，具有副教授或相当的专业技术职称，有博士学位，学术水平突出。遴选办法中对副教授的科研水平尤其看重：要求备选者有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，熟悉本领域研究工作的前沿情况，能独立主持具有创造性的科学研究工作。有高水平的学术专著、论文，或有较高水平的重要技术成果、发明创造。具有明确的研究方向和饱满的科研任务。申报时应作为主要负责人承担国家级或省部级重要科研项目或其它有重要价值的研究项目，有充足的科研经费支持博士生培养工作。此外，还要有较高的外语水平，具备用外语进行学术交流和撰写科技文章的能力。

　　当然，经验也是必不可少的，标准中还要求备选者有培养研究生的经验，完成了一定量的本科生或硕士生教学工作，至少已完整培养过一届硕士生或在国内外协助指导过博士生，且培养质量较好。

　　不拘一格11名副教授被选中

　　据哈工大研究生院学位办公室朱亚萍介绍，优秀副教授申报博士生导师程序，一般分为各学院公布遴选新增博士生导师的具体要求、个人申报、学位分委员会（或学院专家组）评审、申报材料网上公示、校学位委员会评审5个步骤，其中还要进行两次正规的答辩。

　　日前，哈工大学位委员会召开了第121次会议，会上11名优秀副教授被评选为博士生导师。

　　哈工大材料科学与工程学院现代焊接生产技术国家重点实验室副教授何鹏是11人中的一位。他说：“这项政策让许多年轻副教授都感到特别振奋，报名参评的人也特别多。”以前，教授一直是评选博导的一道坎。拿何鹏来说，他是1972年出生的，评教授最起码还得等两年，而且学校里的教授名额有限，想要评上就得一等再等。何鹏虽然是年轻的副教授，但他在科研方面成绩一直很突出。他现在是全国钎焊标准化委员会副主任，目前正在从事国家自然科学基金项目中的陶瓷与金属的连接、金属间化合物的连接以及国家973重大基础研究中的新型钛合金的连接研究。

　　而另一边，学生们也非常欢迎这种改革。很多学生在哈工大的BBS上发表看法说，太好了，这回很多专业又多了一些考博的机会。

　　一位不愿透露姓名的博导说，早该如此了，在国外“博导”被人们看得很淡，只要是有科研课题和科研经费的老师就可以带博士，并不拘泥于老师的职称。

　　打破校界全国老师都可参评

　　如今，哈工大博导的评选不仅不再拘泥于教授的职称，并且也不再拘泥于学校的界限。调查显示，高校30．9％的教师有跳槽的打算或想法。进一步统计发现，年轻教师准备跳槽的人更多，45岁以下的教师跳槽的比例占到41．4％，明显高于45岁以上的教师比例17．6％。在教师跳槽的多个原因中，发展机会排在第一位。这说明如何吸引优秀人才、稳定教师队伍已成为高校面临的一个严峻的现实问题。所以，哈工大在为本校副教授评博导的同时也为校外高水平的副教授打开了一扇门。

　　朱亚萍老师介绍说，学校地处北方，希望能吸纳一些南方的名师和优秀科研人才。为了更好地加强和促进学科建设，特别是重点学科及新兴、交叉学科的建设，更好地建设一支结构合理、年轻力量充足的导师队伍，更多更好地为国家科技进步和经济建设培养高层次人才，哈工大自2007年起接受高水平大学优秀副教授来校工作或申报博士生导师。

　　哈工大校外博士生导师的评审工作每年定期进行两次。两次接收申报简表的截止日期分别为3月15日和10月15日。接收申报简表截止日期后的二周内，会有相关学科的工作人员与拟申报人联系，确定其能否正式申报。

　　研究生院的丁副院长还告诉记者，今年就有一名中山大学的副教授报名参评，虽然没有入选，但也是一次很好的尝试。

　　（黑龙江日报）