应届毕业生求职约占总数的38%
一季度人才供需比1.38∶1
本报讯 (记者 袁京) 记者昨天获悉,一季度北京市各人才市场中介服务机构登记的求职人员达75.5万,11.6万家用人单位提供职位近54.9万个,供需比为1.38:1,与去年第四季度基本持平。
据介绍,一季度人才供需总量比去年第四季度均有明显减少,分别为75.5万和54.9万,人才供需比为1.38:1。由于大量本科应届毕业生面临就业,纷纷进入人才市场,因此是本季度最主要的人才供给,占总求职数的37.98%。从专业对学历的要求来看,本科学历一改去年第四季度供不应求的局面,供给达55%,而需求只有43.8%,相差了近12个百分点,呈现了供过于求的局面。而高端学历和大专及以下毕业生却表现为供不应求,除双学士供需持平以外,博士、硕士和大专及以下学历者都出现了不同程度的人才缺口。
土建、计算机应用与维护、市场营销等专业人才最受欢迎。翻译、法律、建筑设计、工程管理、信息电子、医药卫生、文秘、教师成为本季度新的热门专业。其中国际贸易、人力资源管理、通信工程和计算机硬件等热门专业在人才供给方面呈正增长趋势,尤其是计算机硬件专业的增幅达794%,而该专业的需求却呈现小幅负增长。因此该职位的竞争压力非常大,供需比达到6:1,是本季度竞争压力最大的热门专业。与之相反的是,计算机应用与维护、计算机软件、企业管理和土建这四个专业,特别是计算机应用与维护专业的需求量几乎比去年第四季度增长了5倍,竞争压力明显减小,供需比仅为0.14:1;而土建专业本季度首次跃居需求榜首位,供需比为0.58:1。
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