本报渭南讯(记者 刘兢)连续7年,渭南市临渭区蔺店镇因在工作上谢绝人情往来,杜绝人情开支,使得20个行政村对镇一级单位的部门及个人的人情招待费为零,成为全省党风廉政建设的典范。日前,省纪委还对这一做法进行了专门调研。
记者联系了一位不愿意透露姓名的村干部,他说,村上要修路、修渠,为村上发展,跑项目等,只要是为群众办事,到了镇上,从来没有打过绊磕;同时镇上还积极想办法帮着村上解决问题。一般情况下,镇上领导从来都不在村上吃饭,办完事情就立刻返回。如果真到了吃饭时间,最多是到村干部家里吃碗面,没有下馆子喝酒那一说。这样一来,这种作风无形中也影响着村组干部,他们对镇上安排的事情从不打折扣。大家一致认为,干好工作比什么都强,没必要整天“缠着”领导拉拢关系培养感情。
据了解,蔺店镇20个行政村的近百名村干部多年来养成了高效、务实的工作作风,一门心思地干好工作,带动村上发展经济。而蔺店镇也逐步完善了廉政监督制度、农村财务管理制度、村务公开制度以及村财民理乡监管等制度,使得村务时刻处于透明状态,增强了村组成员间的凝聚力。
镇党委书记郭小渭说,村上的工作,只要对群众有利,镇上都会积极努力促成此项工作完成,并不是说因为哪个村组干部天天“缠着”镇上,镇上就把哪个村的事情提前解决。就是村上有邀请,他们也一概拒绝。久而久之,大家都养成了习惯,一切按照规章制度办事,少了人情缠绕,就少了主观的决策,事情就会办得让群众心服口服,这样的工作干起来也得心应手。
临渭区纪委书记樊正学说,临渭区蔺店镇的做法,是在真正地为群众服务,减轻了村子的负担,政务简单,整个干部队伍也变得高效。
|