南京市宣传文化系统人才培养工作综述

　　南京日报报道“文化南京”呼唤“文化大师”。继去年9月南京十大文化名人、十大文化精品火热出炉后，首批39名“五个一批”人才又在全市6000多名宣传文化人才中脱颖而出，并赴中国浦东干部学院深造。

　　这是市委宣传部培养宣传文化拔尖人才，锻造南京文化大师的力举。

“国以才立，业以才兴”，当文化创造出的财富越来越令人惊叹，当文化成为软实力不断为城市竞争添分，建设南京宣传文化人才高地自然也愈显迫切。

　　自古以来，南京的文化水土丰厚，如今已是全国媒体最为发达的城市之一，文化名人名作不断出现。市委宣传部相关人士介绍，目前，在南京，一共有6000多人才跻身宣传文化领域，形成了从事文化、艺术、新闻、出版和广播电视五类人才密集群。去年市委宣传部提出的宣传文化人才发展目标则这样规划：到2010年，全市宣传文化人才总量将比2005年增长64％，达到10200人，其中宣传文化专业人才达到5800人，宣传文化经营管理人才达到4400人。

　　我们似乎并不缺乏人才。然而，当日益发达的文化产业大潮席卷南京，拔尖人才不足的现状不可避免地开始显露。如何把南京的文化人才优势转化为文化产业优势，把南京巨大的人才基数变为文化大家、文化经营者队伍和文化经纪人才队伍，成为宣传文化人才管理者不断思考的问题。2004年，市委宣传部与河海大学人力资源研究中心联合组织了“南京宣传文化人才高地”课题研究。2005年，在市委宣传部的牵头下，市宣传系统各单位共同组织了宣传文化人才“十一五”发展目标对策课题的研究工作。这几年中，领军人物、拔尖人才的培养力度也不断加大，自2004年以来，我市已有1人入选国家“四个一批”人才，8人入选省“五个一批”人才。

　　“文化名人和文化精品工程”、市“五个一批”人才选拔，就是南京为培养顶尖人才推出的两大载体。

　　去年9月，吴为山、叶兆言、孙晓云……这些在文化界响当当的人物入选首批十大文化名人，《平头百姓》、《金陵文脉》等十部精品力作被评为首批文化精品。对于每个文化名人和精品高达10万元的奖励，引发了全市上下对文化的关注，对文化人和文化创作的尊重，激发了宣传文化从业人员的工作激情和对精品力作的追求。

　　而这，还仅是一个开始。此后，以去年12月初召开的“文化名人、文化精品工程座谈会”为启动标志，南京的文化名人和文化精品通过媒体宣传专栏、发行图书、建立档案库、组织专题晚会、提供文化服务等系列宣传活动，不断放大着人才培养效应。“就是要让人们通过他们感受南京文化建设的热潮，用名人、精品展示南京的文化含量”，市委常委、宣传部长叶皓说。有梯队才可成“高地”。为了让更多的宣传文化人才中的优秀者涌现，并不断提高水平和才能，去年，“五个一批”人才推荐选拔工作在全市展开，通过单位推荐、社会报名、个人自荐、评审委员会评审等程序，市委宣传部在全市个人自荐、单位推荐、网上报名的119名人选中确定了39名培养对象，并为他们制定了包括培养内容、形式、任务、资助、制度等方面的全方位培养计划。市委宣传部计划，用5至10年时间，在全市宣传文化系统、市有关部门推荐的人才中，选拔培养100名在理论、新闻、出版、文艺、文化经营五个领域有显著业绩，能够担当宣传文化事业发展重任，在省内外有较大影响和声誉，能起领头作用的杰出人才和学术带头人。入选首批“五个一批”人才，来自市广电集团的于勇说：“‘五个一批’人才的选拔是我市对文化事业和文化产业提升的一次投资，我们将倍加珍惜这次学习培训的机会。”

　　“建设宣传文化人才高地，我们将把人才培养的眼光放得更远，进行由点到线、由线带面、多层次的培养工作。”市委宣传部相关负责人介绍，2005年开始，市委宣传部建立了全市宣传系统处以上干部集中学习制度，至今已连续组织了16次集中学习活动。去年，我市还制定了2006—2010年宣传文化系统干部培训规划，提出在未来5年内将宣传文化系统干部普遍轮训一遍，为更多拔尖人才的涌现夯实基础。

　　南京日报记者　沈文虹