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5月12日上午,江苏省沭阳县举行广播电视文化局文化市场稽查大队负责人执行制度公开问责评定会议,该局干部职工代表、县人大政协委员代表、政行风监督员、软环境监督员代表等200多人参加问责评定会议。
评定会议分三个步骤进行:一是由上级组织问责,二是由党风廉政建设监督员和政行风监督问责,三是与会其他同志问责。对党员干部执行制度情况进行公开问责评定,引起与会人员的强烈反响。县机关党委副书记陈志胜说:“现在有许多制度可以说是健全的,如何执行也很清楚,但是基层党员干部如果只在口头上而不是在行动上落实就不会产生效果。”县委组织部委员马涛表示:“对党员干部制度执行情况进行公开问责评定,主要目的是促进党员干部认真落实相关制度。”
据了解,今年沭阳县在对县文化市场稽查大队负责人执行制度情况进行试点问责评定后,将在全县推开“党员干部执行制度公开问责评定”。沭阳县纪委副书记、县软建办主任朱卫东说:“纪检、组织部门对党员干部执行制度公开问责评定结果直接记入本人的干部廉政档案和干部监督档案,作为干部选拔任用、表彰奖励、诫勉惩处的重要参考依据,发挥该项制度在干部使用、监督管理和反腐倡廉工作的重要作用。”
“问责评定”能不能减少“制度落实难”?如何才能使现行制度更好地执行?为此记者特意采访了本报有关民意顾问。
通讯员 徐增祥 何康
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