近年来,被视为封建迷信的风水之术开始抬头。据调查,这股“风水热”波及社会各个层面,以至部分政府官员动用公款为之埋单。有识之士认为,党政干部迷信风水危害极大,需要引起有关部门的高度重视。(1月24日《新华网》转《半月谈》)(zigui.org)
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部分官员迷信风水,其实算不得新闻,早已是公开的秘密,在坊间流传已久,如某市长每年春节必到寺庙上第一炷香,某局长经常占卜问卦等。
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少数官员之所以迷信风水,缘于对未来命运的不确定性,其中主要是官位的不确定性。在现行组织人事制度下,官员的政治前途并不是由个人自己决定的,而是由组织决定的,是由组织任命的。在党委这条线上,是明确的委任制,在行政这条线上,表面上是选举制,实际上还是委任制。在委任制度下,官员的升迁、调整,既是由组织决定的,更是由少数领导决定的。(zigui.org)
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当官员的命运掌握在少数领导手里时,官员只有千方百计取悦领导,才能拓展晋升空间。否则,如果没有摸准领导的脾气,不对领导的胃口,就是做出了再大的成绩,也无事于补,还是等于零。而人又是最多样化最难把握的,每个领导的性格、爱好、脾气、禀性、观念都是不一样的,而且领导又不是惟一的,领导之间又会有不同的观念与喜好,极难平衡与掌握。况且领导又不是固定不变的,领导一换,就有可能一朝天子一朝臣。特别是在任命制度下,又最容易发生暗箱操作,这些都加大了官员前途的未知性,增加了官位的不确定性。(zigui.org)
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在这样的大气候下,封建迷信便有了市场,风水大师便有了发挥的空间。就像一位风水师所言:“要赚这些官员的钱,就要了解他们的心理,对症下药。这些人往往对自己的前途不是很自信,非常担心失去现有的地位或者升迁受阻。”(zigui.org)
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“风水热”的兴起是现行人事制度的衍生产物,只要现行的人事任命制度不改,“风水病”就很难根除。因此,必须改革现行的人事制度,像北京大学政府管理学院李成言教授所说的那样,打造一种更加严密、公开、透明的用人制度。(作者:王国军)
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