天津软件业迎历史性良机 亟需3000服务外包人才

　　电子信息近年来一直位列天津市十大重点产业领域之首，滨海新区作为环渤海经济圈的窗口，被纳入国家发展战略。区域合作发展的优势将推动推动环渤海地区信息产业协调发展。滨海新区作为环渤海经济圈最活跃的增长极，对天津市第二和第三产业的发展提供强大的动力，良好的机遇将使天津软件产业大有作为。

　　经过十几年的发展，目前天津拥有软件从业人员人数23000人，软件人才教育与培训机构十五家，但人才结构仍然表现为全国普遍存在的“橄榄型”失衡状态，既懂技术又懂内部管理、市场营销的高精尖人才匮乏，特别是行业领军人物。而软件编程和工程人员(软件蓝领)的数量不足。紧缺掌握核心技术、懂外语会交流的国际型软件开发人才和开拓国际市场的人员，这也制约着天津软件出口规模的扩大。做为“中国服务外包基地城市”，目前仅软件服务外包的人才缺口就达到3000人。

　　同时，由于软件企业多是中小企业，企业制度不完善引起企业人才流动频繁，尤其是向外地流失严重。

　　软件人才数：23000左右。

　　1、2006年非软件企业(没有获得软件企业认证的企业)：

　　电子通讯型企业软件从业人员1588

　　系统集成型企业软件从业人员3131

　　互联网型企业软件从业人员 1002

　　信息服务软件软件从业人员2177

　　软件服务企业软件从业人员 5248

　　普通高等院校计算机教师数　902

　　小计　14048

　　2、2006年软件企业(获得软件企业认证的企业)从业人员数到达9000人。

　　为了帮助软件企业解决发展过程的人才瓶颈问题，天津市软件行业协会近期将携手全国十强人才招聘网站-易才网联合举办首届“中国天津软件人才招聘专场”活动。提供网络专场与现场招聘两种模式，通过易才网全国各地方站、全国知名IT网站、门户网站、各大高校就业网站、报纸广告等方式面对全国主要城市的软件人才进行有效宣传，力争吸引更多的软件人才到天津来工作。

　　天津大学计算机学院和软件学院也参与了此次软件人才专场招聘活动，他们将同天津软件企业展开多方位的研讨，希望在软件人才培养与合作上探索出更加高效的校企合作途径。