500强企业亚太裔董事略增 其中华人增加到29人

　　中新网5月17日电 美国《侨报》报道，百人会15日发表“2007年美国亚太裔在企业董事会人数统计报告——美国财富500强公司董事会中的亚太裔董事”调查报告，该报告指在美国财富500强企业的董事会中亚太裔董事人数去年略有增加，亚太裔董事在这些企业中所占的比例由2005年的1.2%上升为2006年的1.5%。

　　百人会自2004年4月开始每年进行有关亚裔在大公司任职情况的统计，本次发表的是其最新的调查报告。据百人会工作人员表示，他们的调查主要是以《财富》杂志500强企业所提交的年度报表、公司网站、新闻等材料为依据，在数据采集完毕后又交给这些公司进行进一步确认。这些工作主要是由百人会的工作人员和一些志愿者来承担。

　　报道称，根据他们最新的调查，在美国《财富》500强企业的董事会中，亚太裔董事所占的比例由2005年的1.2%上升为2006年的1.5%。2006年，在《财富》500强公司董事会中,共有81位亚太裔董事(其中29人为华人),2005年亚太裔董事总人数为56位。

　　另外，2005年在《财富》500强企业中,至少有一位亚太裔董事的公司占11%,而2006年这个比例上升到15%。亚裔所就职的公司多数属于金融和高科技行业，零售业企业则比较少。

　　百人会“公司董事会倡议”项目主席朱威信表示，美国企业开始慢慢地清楚亚太裔在董事会的战略作用,虽然亚太裔董事有所增加,但所增幅度有待更大。

　　百人会主席傅履仁将军表示，“我们相信该报告能促进美国公司管理层族裔的多元化，增加亚太裔董事。在权衡性别、种族和族裔的同时，我们支持百分之百地发挥利用美国人才，而亚太裔属于美国人才资源不可分割的一部分。”

　　“2007年美国亚太裔在企业董事会人数统计报告——美国《财富》500强公司董事会中的亚太裔董事”报告是在哈佛大学商学院亚太裔商业协会的合作下完成的。这是百人会自2004年以来第三次就美国亚太裔在企业董事会人数所做的统计报告。该报告及相关资料刊登在百人会的网页上。

　　百人会创立于1989年,是美国一个独立、无党派和非盈利的会员制组织，由一批来自不同领域的杰出美籍华人组成，主要宗旨是促进中美两国人民之间的相互了解，以及促进华裔人士更多地融入美国社会。

　　（来源：中国新闻网）