抢抓机遇、加快发展,离不开大量人才,少不得拼搏精神。我们既要治贪,又要治庸,还要治懒,对占着位子不尽责、不干事的,要果断调整。在实践中培养、锻炼、识别人才,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位
欠发达、欠开发是贵州的基本省情和经济社会发展最显著特征,今后五年,是贵州重要的战略机遇期。抢抓机遇、加快发展,发挥后发优势,实现历史性跨越,离不开大量人才,少不得拼搏精神。
发扬“人一之我十之,人十之我百之”的精神,干部作风是关键。
坚决反对拿钱不干活、当官不作为。我们既要治贪,又要治庸,还要治懒,对占着位子不尽责、不干事的,要果断调整,绝不能让我们的事业耽误在贪官、庸官、懒官手中。
人才资源是第一资源。坚持正确的用人导向,就要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾,选人用人,不拘一格。重品德、重能力、重业绩,在实践中培养、锻炼、识别人才,真正让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。坚持正确的用人导向,就要搞任人唯贤、五湖四海、公道正派,把那些政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。让我们的综合考核评价体现科学发展观,把群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处。
“十五”期间,贵州长期以来人才外流的状况实现逆转,引进的人才三倍于流出的人才。今年到贵州联系工作的硕士、博士已近千人,比去年增加近五成。“孔雀西南飞”,得益于西部大开发的全面展开,也得益于我们人才强省战略的深入实施。只有崇尚实干、力戒空谈,保护创新热情,鼓励创新实践,完善创新机制,宽容创新挫折,才能充分调动一切积极因素,吸引更多可用之才。
——中共贵州省委书记、省人大常委会主任石宗源在中共贵州省第十次代表大会上说
本报记者 汪志球 报道
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