交警形象建设不能只靠美女

　　司马童

　　近日，7名身材高挑、眉清目秀的美女协警出现在温州主要路口。不但行人注目，就连路过车辆上的乘客都忍不住掏出手机拍个不停。司机经过时也忍不住放慢速度多看两眼。据称，美女协警街头执勤，这在浙江还是第一次。

　　（5月17日《都市快报》）爱美之心，人皆有之。美女协警指挥交通，确实颇能给人耳目一新之感。另外，与男性相比，女性富有亲和力，无论是外貌还是说话的方式都更容易让人接受，使行人和驾驶员自觉听从指挥、接受劝导。

　　美女协警上路执勤好是好，但报道中提到，温州交警支队表示，聘用女协警意在提升温州交警的整体形象，这就令人诧异了，组建美女协警，究竟是以“赏心悦目”为重，还是以确保畅通为重？交警队伍的形象建设，固然也包含了美女协警的参与和努力，但如果预先把她们的作用定位在了“形象”和“包装”的角色之上，这就显得“招美之意不在管”，似乎搞成了形象宣传的“真人秀”。

　　从媒体报道来看，温州的这支美女协警，未必都是“花瓶美眉”。经过身高、视力、仪态和体检等各方面的选拔后，还接受了一个月的严格训练，可以说，上路执勤时的这些美女协警，首先更该被视为交通管理参与者才属正常，至于“美女”的外表，应在其次。倘若招聘美女协警的出发点，真的只为打造几个人无我有、人有我“靓”的“形象岗”，那就不仅仅让公众闻之感到失望，其实也隐隐透出了对美女协警人格上的不够尊重。

　　交警队伍也好，其他部门也好，形象建设的得分和提升，肯定不是靠几张漂亮脸蛋、几支“美女队伍”就能找到捷径。形象建设需要关注个人仪态，但归根到底还得瞧本职工作的落实和出色。否则的话，恐怕遍地开花的形象竞赛早就一哄而上地变成了“美女选秀”。