涪城区转变干部作风解决信访难题
本报讯(李忠友蒋威权记者刘宇男)今年初以来,绵阳市涪城区从转变干部作风入手解决信访难题,各级干部带着责任、带着感情有效调处各种矛盾纠纷,一季度信访量同比下降36.9%,其中集体上访下降65.6%。
区委、区政府领导轮流值日接访,对一些老上访户进行“约访”。15名县级领导干部先后接访32批、213人次,涉及问题64件。目前已妥善解决和处理43件。全区29名实职县级领导干部带头,各联系一户老上访户,督办解决信访问题,并加强感情联络。
区委制定对辖区稳定进行定期分析、专人排查的制度,作风整顿活动开展以来共排查、调处类似问题32件、63人次,有效防止信访问题“升级”。建立三级平安和谐工作中心和信访室。各乡镇、街道建立的20个平安和谐工作中心和村(居)建立的198个平安和谐工作站调处各种矛盾和纠纷,做到“小问题不出村,大问题不出镇”。
该区还制定了相关规定和奖惩制度。对群众反映的具体问题,因处理不当影响社会稳定造成严重后果的,将按制度追究领导责任;对本单位发生的影响安全和稳定、伤亡等重大事故的,当年评先评优“一票否决”。
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