北京办残疾大学生招聘会 学生认为大企业更尊重

　　中新社北京五月二十日电(傅蕾)今天是第十七个“全国助残日”。为此，北京市残联与北京人才服务中心在此间共同举办第六届残疾大学生专场招聘会。近五十家用人单位为应届、往届残疾大学生共提供一百余个工作岗位，三百多名来自全国各地的残疾大学生前来应聘。

　　参加今天招聘会的用人单位提供了财务管理、计算机软件设计、电子工程师、保险销售员、会计、组装工、保洁员、文秘等职位，且对工作经验、英语水平等方面“门槛”要求也不高，多数残疾大学生都有能力胜任。

　　据介绍，松下、沃尔玛和IBM等大型企业每年都参加残疾人招聘活动。在今天招聘会现场，这些单位成为现场最拥挤的地段，前来咨询、投简历的大学生把展位门前围得水泄不通。

　　松下公司是招聘现场的“热点”之一，尤其是该公司招聘财务管理、计算机软硬件等职务，一开场便吸引了近百位残疾大学生的目光。松下公司电子品部负责人事工作的张裕才告诉记者，该公司两年前开始通过北京市残联招聘残疾人，目前已有三十六名残疾员工，他们享受的待遇与同岗位的其他员工完全一样。

　　即将从湖南吉首大学法律系毕业的邱美铭是一位肢残大学生，她说从网上得知这个消息后便从湖南赶来招聘会现场。她把今天第一份简历投给了IBM公司，有过不少应聘经历的她坦言：“小公司大多对我们不屑一顾，大公司则对我们更为尊重。”

　　北京市人才市场经理高宇航表示，参加今年招聘会的用人单位和残疾大学生态度比往年更为积极。“一方面，用人单位的社会责任感明显增强，招募残疾大学生的意识在增加；另一方面，残疾人的工作能力得到越来越多用人单位的认可，在某些领域，残疾人的工作能力并不亚于健全人。”

　　为方便聋哑大学生与用人单位沟通，招聘会主办方为每家用人单位配备了一名专职手语翻译。在招聘会现场，还活跃着二十多名大学生志愿者。

　　（来源：中国新闻网）