用人单位对应聘者进行现场笔试
本报讯昨日，陈家坪展览中心举行“联英人才·2007重庆第二届春季大型人才交流会”，约2万人进场争抢万余岗位，甚至出现了七八十人应聘一个五星级酒店文员岗位的火爆场面。部分企业为提高效率，现场组织笔试和面试。
记者看到，招聘大厅侧面的一小厅中，约20人正参加英特尔产品（成都）有限公司的笔试。试卷上除了英文阅读理解外，几乎全是专业技术类题目。招聘人员将现场打分，由专业工程师面试。
据称，此举是为了提高效率，节约双方人力、时间和经济成本。
太平人寿重庆分公司称，除前台报名筛选和简单的综合性笔试后，他们还设有招聘说明会，以增进求职者对应聘工作的了解，以决定是否参加下一环节面试。
（记者 杨娟/文 钱波/摄）
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