欧洲最大的鞋业连锁企业戴希曼正式登陆北京市场,并以优厚待遇开始招聘员工。据悉,北京戴希曼鞋城3家鞋店将录用5000名员工,员工最低待遇在年薪3万元以上。
据了解,德国戴希曼(D eichmann)公司已有90年的历史,如今已拥有2000多家分店,分布在全球12个国家,年销售1亿双鞋,销售额约30亿欧元(约300亿人民币)。
据悉,北京戴希曼招聘中没有年龄、学历、经验、户籍等方面的限制,只录取认同戴希曼理念、价值观的应聘者。据介绍,北京戴希曼的保洁员、搬运工等最普通岗位员工每年的待遇在3至6万元,而销售员、前台、统计等岗位年薪在4万至10万元,管理层待遇则在8万至15万元。北京戴希曼高薪招聘普通员工的消息传出后,应聘者络绎不绝。
同时,北京戴希曼鞋城尚未开张,便做出六大承诺、三大保证措施。这六大承诺是:不满意5分钟内退货、贵1元赔千元、相同的鞋价格便宜50%、假一赔十、免费维修非本店出售的鞋、24小时上门维修。三大保证措施为:拟向物价、质量监督部门和消费者协会各交纳100万元保证金,以保证消费者权益充分有力的保障。
北京戴希曼德籍董事长成沃宾在接受记者采访时认为,中国已是世界鞋业大国,未来中国更是世界上最庞大的鞋业零售市场之一,但中国鞋业零售与欧洲相比差距还比较明显。而戴希曼已有90年历史,积累了丰富的综合管理和成本控制经验,所出售的鞋均以集团订货形式直接向制造商采购。流通环节越少,成本就越低,价格才能更便宜,因此戴希曼在中国市场会很具竞争力。
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