央企总法律顾问是怎么当上的：谁打招呼都没用

　　首批央企委托国资委公开招聘的总法律顾问开始上岗。

　　国资委2007年的公开招聘已正式启动，此次招聘除了副总经理、总会计师之外，还有6名总法律顾问职位。而从今年四月份开始，去年央企首次委托国资委从社会公开招聘的总法律顾问也开始上岗。

经过重重筛选，在879个报名应聘者中，参加招聘的11家企业有六家找到了合适的人才。

　　谁打招呼都没有用

　　向海内外公开纳贤，这在国资委已经是第五个年头了。但什么样的人才适合总法律顾问这个职位，国资委的选秀会不会是走过场呢？

　　“我们首先严格按照公告条件进行资格审查，然后通知进入笔试的人员，命题交由专门的考务单位负责，但考务单位是谁，考官是谁，考题怎样，我们都不知道。”国资委招生办有关负责人今天对记者表示，神秘的招聘过程他一概不知。

　　考务单位也是如此，只知命题、考官，但不接触考生。这就是国资委为了保证公开平等采取的办法之一，将招聘办与考务单位分离、相互保密。

　　“我们追求的是程序上的公平公正，考务单位追求的则是科学。”这位负责人表示，“将考生联系起来的只是一个编码，谁打招呼都没有用。”

　　“决不是走过场。”此次应聘中国长江航运(集团)总公司总法律顾问职位的赵玉阜表示，这样的招聘他从没参加过，极具创意、极具挑战性。

　　考试共分初试和复试，进入复试时还有几十人，进入面试时则只剩下六人。赵玉阜说，这其中有大学教授、有律所合伙人、有基层法院院长，还有两个是企业老总，其中有四个来自长江航运的所在地武汉。

　　赵玉阜来自黑龙江航运集团有限公司，当时身兼数职，既是公司副总经理，又是总法律顾问，还兼任黑龙江航运管理局局长、黑龙江港航工程公司董事长、钱塘物业公司董事长。2000年他就通过了律考，2005年又拿到了法律顾问资格，虽然资历丰富，但面对众多本地的竞争者，他开始心里也没底。

　　经过技术测试、心理测试等几轮紧张的测试，最终他脱颖而出。“我跟长江航运的领导从没见过面，考官我一个也不认识，招聘的确是公平的。”赵玉阜面对记者感叹道，“研究生答辩都没这么难，这是人生很重要的经历。”

　　“就法律谈法律”是不会被选中的

　　在最后确定的六名人选中，除两人来自学校外，其余全来自企业。中国东方航空集团公司总法律顾问郭俊秀是厦门大学法学院党委副书记，虽然一直身在高校，但他做过企业法律顾问和上市公司闽东电力的独立董事，并培训过第一届法律顾问资格考试的考前培训班，对企业并不陌生。

　　而对中国民航信息集团公司总法律顾问李劲松来说，去央企并不是新的旅程，而是回归。李劲松上个世纪90年代曾经在央企工作过，并有过央企二级企业五年的管理经验，他既有注册会计师资格，又有律师资格，民航信息集团公司总法律顾问这个职位很好地将他的财务、法律、IT行业和管理的背景结合了起来。

　　李劲松以前曾参加过国资委的招聘，此次招聘他觉得配合职位的专业性比较强。“国资委经过几年的招聘，从组织到命题都比较专业，笔试和面试基本能考出人的素质和经验，没法做准备。”

　　赵玉阜也认为，就管理谈管理，就法律谈法律，是不会被选中的。

　　在11家企业的招聘中，据悉最激烈的是中国房地产开发集团公司总法律顾问，有一半人报这个职位。徐永建过五关斩六将，成了胜利者。他很早就业余学习法律，并在1988年第二届律师资格考试时通过。

　　此后他任中国建材海南公司总经理、中国建材总公司副总经理，中国建材划归中国诚通集团之后，诚通承担起了央企资产重组管理的重任，在专门接管的中国普天等8家公司成立的中国新元资产管理公司资产二部中，徐永建任总经理。学习法律让他受益很大，经营中风险控制比较好。

　　国资委成立后，出台了推动总法律顾问工作的文件，他觉得“这个很适合我”，于是又通过了法律顾问职业资格考试，此次招聘让他终于等到了一个公平、公正、公开的机会。

　　“笔试题很活，比如电子商务的好处和风险，没有经验是不行的。面试就更有意思了，几道关下来，适不适合这个职业很容易看出来。”徐永健说，“律师往往就法律讲法律，但总法律顾问既涉及企业战略，又涉及财务管理，必须要有企业经验。”

　　国资委：慎言“不”和“可”两个字

　　招聘总法律顾问是有史以来第一次，国资委副主任黄淑和在同六名总法律顾问谈话时表示，不仅对企业的法制建设，对国家的法制建设也有着非同寻常的意义。

　　市场经济必须法律先行，黄淑和说。让他记忆犹新的是1993年11月全国企业法制工作会议时，企业的同志认为企业法律顾问工作举步维艰。

　　2004年，国资委提出了中央企业法制工作建设三年目标，要求到今年年底中央企业全部建立法律事务机构，其中53家中央管理主要负责人的企业要全部建立总法律顾问制度。但截止到2007年1月31日，53家中央大型企业实行总法律顾问制度的有37家，占69.81%；159家中央企业设立法律事务机构的有121家，占76.10%。

　　“至今尚未建立总法律顾问制度或法律事务机构的中央企业，在今年5月底前要以书面形式向国资委作出情况说明。”黄淑和表示，“出了事的将加重追究责任”。

　　他传授给六名新上任的总法律顾问的“真经”是：要慎言两个字，“不”和“可”。作为法律人员不允许闯红灯，但是不能总说“不”，要学会说“可”。（记者辛红）

　　新华网北京5月21日电（记者　任芳）2007年国务院国资委面向海内外公开招聘22名中央企业高级经营管理者工作已正式启动。至此，参加国资委公开招聘的中央企业总数达到100家（次），招聘职位总数达到103个。

　　被称为“2007年央企整体上市领潮者”的东方电气集团主业资产整体上市模式正式在投资者面前亮相。

　　东方电气公司副董事长、总经理斯泽夫在京表示，集团主业资产整体上市将以东方电机为平台，通过两次收购方式实现。收购完成后，东方电机总资产、净资产均较收购前翻番，两次收购预计总价合计150亿元人民币。同日，东方电机刊登公告详细描述了此宗收购的模式。

　　（来源：法制日报）