四川新闻网-成都日报讯 :
(记者 陈文勇 李影 摄影王熙维)昨日,省委常委、市委书记李春城就软件科技人才工作开展调研,并与部分软件企业、在蓉高校、培训机构的负责人进行座谈,听取了有关工作汇报。
“能否形成有效的办法和措施,破除影响软件人才培养的瓶颈制约,进一步推动我市软件产业加快发展?”昨日一大早,李春城率市级有关部门负责人前往位于高新区的天府软件园考察,在深入调研中寻找解决问题的办法。国信安人才实训基地,是一个国家级的信息技术职能培训基地,主要培养软件产业发展所需的各类实用人才,目前基地在校学生已达1000余人。“培训的课程是怎么设置的?”“培训效果有什么评价机制?”在国信安,李春城听取了基地招生、教学和学生供求情况介绍,并查看了培训教材和老师讲义。随后,李春城一行还考察了IBM中国成都全球服务执行中心,听取了该中心人才培训的情况介绍。目前,该中心与有关学校和培训机构采取多种方式培训了近300名具有IT开发与基础语言能力的新员工,为该中心各种外包服务的开展,提供了人才支持。
“大家开门见山,针对软件人才培养中出现的问题,一起来研究解决办法。”在上午举行的企业座谈会和下午举行的软件人才“产销衔接”工作情况汇报会上,李春城分别听取了成都高新区、市信息办、市经委,都江堰市、武侯区,成都大学、电子科大、IBM中国成都全球服务执行中心、东软学院、颠峰软件、SAP、迈普、金海洋、国信安、南山之桥等负责人的发言,认真记下大家的意见和建议,并与大家展开热烈讨论。
在听取大家发言后,李春城强调,软件人才培养是软件产业发展的一个关键环节。在成都软件产业发展的关键时期,要高度重视并进一步加强软件人才培养工作。一要加快软件产业发展。通过引进和培育一批大企业,发挥对软件人才培养的带动作用;制定一套扶持鼓励中小企业成长的政策,并认真抓好政策的落实。二要在发挥政府引导作用的同时,充分发挥市场化配置资源的基础作用。三要建立企业、学校和培训机构之间的协调机制,统筹协调各种教育培训资源。四要研究细分行业需求,对不同类型的企业和行业采取不同的办法,有针对性地给予必要的引导和扶持。五要营造创新创业的氛围,创造各类人才脱颖而出的环境。通过政策引导和相关方面的扶持,培育一批创新型的企业,鼓励有志创造的人有用武之地、施展才华。努力在软件人才培养上探索出一条新路,实现新的突破,取得实实在在的效果,推动成都软件产业发展上一个新台阶。
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