欧洲中央银行日前提出了影响通胀的三大风险因素,即薪酬调整过多、汽油价格上涨以及货币供应迅速增加。
特里谢在周二的一次重要讲话中着重强调了薪酬调整可能给通胀带来的不良影响。
“在就薪酬问题进行谈判时,应该避免工资的震荡幅度过大,因为这将最终导致通货膨胀面临的压力增大,并且伤害整个欧元区公民的购买能力。
外界普遍预期,欧洲央行将在下个月将其基准利率从目前的3.75%上调至4%,以抵御通胀风险。欧洲央行提出,薪酬调整过多、汽油价格上涨以及货币供应迅速增加这三个因素可能会给价格体系稳定带来很大风险。
在提醒工会注意薪酬调整过多可能带来的风险时,特里谢也试图让工会领导者相信,欧洲央行对于保持价格稳定的要求与工会希望创造更多就业岗位的要求并不冲突。“价格稳定是创造更多就业岗位和经济增长的前提条件。”特里谢说。他还表示,在过去8年里,欧元区国家创造了1200万个就业岗位。
事实上,在大多数的欧洲国家,都面临着这样一个现实,即失业率相对较高。特里谢提醒说,工会组织不要忘记这样一个事实,而过高的工资需求可能会更加妨碍一个企业去雇佣员工的积极性。“我们的目标应该是使得我们的社会尽可能地接近全员就业。”特里谢说。只有创造更多的工作岗位,才能促进国内需求的增长。
特里谢认为,工会组织在确定薪酬体系的时候需要重视生产力因素以及竞争力的因素,“我们观察到,一些失去了竞争力的经济体同时也就失去了市场占有率。”
在谈到很多工会组织积极推进工资最低标准的问题时,特里谢说,在原则上,为保护员工利益而设定这样的体系是“完全合理”的,但是,政策制订者必须要注意的是,他们这样做会不会在没有工作技能的群体中造成失业。特里谢说,很多欧洲国家都存在着一个共同的难题,就是未经训练的青年群体的失业率相当高,而如果薪酬水平过高的话,这些群体的就业问题将更难以得到解决。
汽油价格上涨也是影响价格稳定乃至通胀的重要因素。国际部分产油地区局势依然不稳,汽油价格目前依然居高不下,这也是欧洲央行正在密切关注的事实。
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