“长江工程师计划”打造江苏前沿团队

　　本报讯 （记者黄勇）记者昨从江苏省人事厅获悉，江苏近日正式启动“长江工程师计划”，加速该省工程技术人才的队伍建设。根据该计划，预计到2010年，江苏省工程师数量将由2005年的32万人增加到60万人左右。

其中，培养高级工程师3万人以上、紧缺工程师10万人以上。每年开发和实施高层次、前沿性、国际化继续工程教育项目100个以上。江苏省工程师接受继续工程教育的人数达到总数的80％以上。

　　该计划将通过加快建立工业设计、软件工程、物流工程、材料工程、生物制药、技术咨询、工程管理、知识产权等新兴领域的人才评价认证体系，在部分工程技术人才集聚的大型企业设立高级工程师评审委员会，构建科学统一的注册工程师分类框架体系和管理制度，建立起以能力和业绩为主导的工程技术人才评价选拔机制。

　　江苏还计划每年举办80期左右的国家级、省级继续工程教育高级研修班，培训高级工程师3000人以上；每年开发和实施20个以上工程师国际交流合作项目；每年在重点产业中组织200名高级工程师赴国（境）外培训。

　　据悉，今后，该省将每两年召开一次江苏省工程师大会，评选表彰5名“长江工程师”和50－100名“长江工程师新人”。