老白津津有味地吃着市民送来的肉夹馍
附近西餐店给老白送来了比萨饼
有5名市民自愿陪白伟业往返行走，用行动表示对他的支持
本组图片由本报记者 蔡勇 摄
昨日上午8时整，白伟业准时出现在“家乐福”超市西安小寨店门前的广场上。依然是西装革履，一语不发地按照前一天的方式，在广场上直线往返行走。他一连三天的静默式往返行走，深深打动了附近市民，到下午5时许，有五位西安市民自发跟在白伟业身后走了起来。
手中的纸牌内容换了
换成了“每位员工有理（由）获得应有的权益，遭遇不公平能受到保护”
昨日上午9时许，在“家乐福”小寨店门前，白伟业依然按照自己的方式沿直线往返走着。
“老外真让人佩服，早上8点他会准时出现在超市门前，一来就在广场前走着直线。”“家乐福”门前一自行车存放处的收费员说。
外人询问什么，白伟业仍是沉默不语，与前一天唯一不同的是，白伟业手中的皮包正反两面的纸牌上的内容换成了“每位员工有理（由）获得应有的权益，遭遇不公平能受到保护”和“正视中国法令，（但）无权发言。”
“从报纸上看，你已经走了两天了，这么走是解决不了问题的。”一位懂法语的市民好意劝说白伟业。“对不起，我暂时什么也不能说。”固执的白伟业依然重复着前一天的话。
上午11时04分，白伟业的步伐开始变得缓慢起来，并不时地摇一摇提包的手，从表情看，白伟业的体力明显不如前一天。趁他休息记者掂了掂皮包的重量，大概在一公斤半左右。
“我现在心情很乱”
在和一位学生交流时，洋店长说，他非常累，但必须得走，还不能停下来
上午11时25分，白伟业坐下来休息，一位市民为他送来一个肉夹馍及一瓶绿茶，“谢谢！”白伟业用汉语说道。
在那位热心市民离开后，白伟业饶有兴致地看了看手中的肉夹馍，吃了起来。
“肉夹馍怎么样，和你们法国馅饼相比哪个更好吃一点？”一位市民半开玩笑地问道，白伟业没有说话，但他向周围的市民笑了笑。
从上午9时许开始，不断有市民给白伟业买来矿泉水及食物，记者大概数了一下，约18瓶左右，另外还有汉堡等食物。虽然有这么多市民关心他，但白伟业依然不愿开口，西安外国语大学法语专业的一位学生在和他交流时，他告诉这位学生说：“我现在心情很乱，什么也不想说，什么也不能说。”他还对这位学生说，他非常累，但必须得走，还不能停下来。
五位市民陪着一起走
市民说：这种无声的抗议我觉得更有力量；我将陪他走到我走不动为止
白伟业此举感动了几位西安市民。一些人看到他从另一头走过来，纷纷鼓掌表示支持。刘女士说：“看了《华商报》后，我被这位法国人的精神感动了，就过来看看。虽然他沉默不语，但这种无声的抗议我觉得更有力量。”
下午5时许，白伟业的身后多了几名自愿加入往返行走的市民，“一位外国人，为了员工利益，能一走就是3天，这种精神非常可贵，市民尚能自发地支持老外，反倒是家乐福的员工们却表现出了让人难以理解的冷漠。我支持白伟业，我将陪他走到我走不动为止！”市民胡先生激动地说。另一位陪同白伟业往返走的市民王先生说：“白伟业的信念感动了我！”
昨日下午5时40分记者离开时，白伟业身后已经有5名用行动支持他的西安市民。
员工透露
他为员工利益违抗规定
白伟业在“家乐福”西安小寨店门前已经连续走了3天，一直未见“家乐福”西安小寨店的员工与他交流过。昨日，记者就此事采访了小寨店的部分员工，他们认为，老白“是为了员工利益而违抗上级规定的”。
员工：上面不让我们透露此事
昨日中午，记者以顾客的身份来到“家乐福”超市小寨店，员工们对于白伟业的事情显得非常敏感，被询问的多数员工称对此事不清楚。“那个人是不是我们店长，我不清楚，但他已经在我们店门前走了3天了，不清楚是怎么回事。”一位员工说。
一位不愿透露姓名的员工告诉记者，白伟业人非常不错，小寨店的筹建他出了不少力，平时经常看到白伟业和员工一起扛白菜、下货等。现在他在店门外顶着太阳来回走，很多员工心里都很难受，但上面（家乐福小寨店）交代不能将白伟业及“家乐福”小寨店的事透露出去，员工们也很无奈。另一名员工说：“白伟业曾对我们底层员工说，虽然‘家乐福’西安店的效益不好，但他会争取让员工享受到‘家乐福’在中国其他城市员工的同等待遇。他是为了员工利益而违抗上级规定的。”
店方:他根本不理会我们
昨日下午，“家乐福”中国中西区总部公关部经理张震接受记者采访时说，5月24日一下飞机，他便与“家乐福”小寨店的高层试图接触白伟业，但白伟业并没有向他们说什么，甚至根本不理会他们。
他见了白伟业的妻子，但她什么也不说，就连“家乐福”西北区总经理与白伟业沟通也没有结果。截至昨日下午，他们依然不清楚白伟业维权的目的是什么，目前，“家乐福”小寨店能做的就是关心白伟业的身体。
店里下发加班工时控制规定
记者发稿时获得了一份“家乐福”小寨店昨日上午9时许转发其中国区总部下发的中英文对照的《关于加班工时控制（重要）》。
记者看到其内容为：“根据总部人事和薪酬政策规定，任何加班工时必须填写加班申请表，并由店长签字同意才可支付，否则予以无效！各个部门禁止在未经过店长同意的情况下要求员工执行。如果必须安排加班，请提前填写加班调休表，在之后3个月之内给员工还休！员工有权力拒绝加班！请各部门严格遵循以上程序和规定。”签名为：XAXZHRShirley。本组稿件由本报记者 张波 采写
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