民进党新系总结败选教训拟强化组织经营求生存

　　中国台湾网5月27日消息民进党新潮流系在党内“立委”初选重挫，有派系核心构思，为因应单一选区挑战，未来新系应更强化经营党员票，每位“立委”设法培育500名基层干部，每位干部再负责4个基层党员，以壮大组织实力。

　　据台湾《联合报》报道，在反新系势力攻击下，新系多位形象牌在此次初选中箭落马，对于派系是否应进行重组“求生”，从原先强调改革理念，转为强化组织经营，核心干部陷入长考。

　　据了解，新系内部有一派意见认为，新系此次是败在媒体，未来更应加强倡导理念，如大佬洪奇昌就建议，可改用论坛方式深耕议题；但新系总召吴乃仁认为论坛“太学术”，当务之急是迅速扩增党员实力。

　　新系前“立委”李文忠表示，新系败选不能只怪三立、民视，要思考为何被认为背离本土价值？为何无法克服不合理的竞争制度？为何党员票如此脆弱？

　　李文忠说，新系此次党员票开不好，就是因基层很多“草莓兵”、缺乏训练，因此必须更强化组织；新系组织分三层，新系成员、基层干部、下辖党员，未来要更加强这三层组织间的联系，先由核心成员辩论，再去跟干部对话，最后传递给党员。

　　不过新系“立委”蔡其昌直言不认同此构思，讨论强化党员，不如先讨论“新系还需要继续存在吗？”他表示，派系解散是一回事，名称存不存在不重要，问题是现在无法像过去那样开会共同决策，恐怕已无继续运作的必要。

　　蔡其昌坦言，“新系名存实亡，已经变成包袱”，只有在选举被拿来攻击，因此很多人都对外要求不可再称呼他“新系”。他认为，新系若要存在，也不该继续用过去派系形式，而应像洪奇昌建议的，改以论坛、定期刊物形式运作，才有共同对外发声管道。（周先）