单位应有措施制止性骚扰 打老婆可能受行政处罚

　　四川新闻网-成都日报讯 ：

　　（记者 赖晓莉袁弘）“禁止性骚扰”被明确提出；家庭暴力制造者将依法受到公安机关的行政处罚——包含以上内容的《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法（修订草案）》，将提交今天举行的省十届人大常委会第二十八次会议进行审议。

　　这几种情况算性骚扰

　　改后条文：

　　禁止以语言、文字、图像、信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。用人单位和雇主应当采取措施制止工作场所的性骚扰。

　　在工作场所对妇女实施性骚扰造成损害，单位或雇主有过错的，应当依法承担相应的赔偿责任。

　　修改说明：

　　为保护妇女的人格尊严，修改后的妇女权益保障法明确提出了“禁止性骚扰”。为了使这一规定更具操作性，《修改草案》第三十二条列举了性骚扰的具体表现形式，强调用人单位和雇主应当采取措施制止工作场所的性骚扰。

　　政府有责治理家庭暴力

　　改后条文：

　　禁止对妇女实施家庭暴力。各级政府应当对家庭暴力进行综合治理，并将预防和制止家庭暴力纳入社会治安综合治理考评内容。各级人民政府有关部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。对正在实施的家庭暴力，受害妇女求助或知情人进行举报的，居委会、村委会、所在单位或公安机关应当及时劝阻、制止、调解。家庭暴力的受害妇女提出请求的，公安机关应当依法对加害人予以行政处罚。

　　修改说明：

　　预防和制止家庭暴力是我省妇女维权工作的一个亮点。《修订草案》第三十九条以2000年省人大常委会制定的预防和制止家庭暴力决议为基础，依据妇女权益保障法、婚姻法的相关规定，对这方面的内容进行了充实和细化，强调各级政府应对家庭暴力进行综合治理，并将预防和制止家庭暴力纳入社会治安综合治理考评内容。

　　新闻背景

　　旧法一些规定已经过时

　　据介绍，《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》已颁布十多年，我国经济、社会等各方面发生了巨大变化，妇女权益保障领域出现了一些新情况、新问题，《实施办法》的一些规定已经过时。2005年8月28日，十届全国人大常委会第十七次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》，对妇女权益保障法作了大量的补充和修改，《实施办法》的一些规定与该上位法不一致。按照全国人大常委会的要求和部分省人大代表提出的议案，省人大决定对《实施办法》进行修改，以更好地适应新形势下妇女权益保障工作的要求。