龙里机关干部转变作风“三多一少”

　　金黔在线讯今年以来，龙里县把干部作风建设作为一项重要工作来抓，全县形成了“脚踏实地办事，雷厉风行干事”、“一张笑脸办事，一颗诚心对事”的良好机关形象，出现了“三多一少”的可喜变化：领导干部下基层的多了，调研报告有分量的多了，为群众办实事的多了，各种会议明显减少了。

　　通过建立健全一系列的规章制度和监督机制，该县以新作风联系群众，以新作风促进工作开展，在干部职工中倡导“不爱岗就下岗，不敬业就失业”的新风气。今年初，一场“加快龙里大发展”的讨论热潮在全县轰轰烈烈地开展。该县决策层开门纳发展良策，推出“加快龙里发展‘金点子’”有偿征集活动。县四大班子率先垂范，带着10万元资金分别深入各乡(镇)，实施杂交玉米规范化栽培、杂交玉米地膜高产栽培、农机化水稻高产栽培、蔬菜多熟制种植、麦套烟等“五个一千亩”工程，创办助民增收点，助推产业结构调整。

　　全县各级党员干部积极服务群众，深入基层办事。上至县领导下至工作员走村入户搞调研，进到社区解难题，仅今年前三个月，全县副科级以上干部就写出调研文章138篇，为民解决困难40多个。县工商局推行AB岗工作制，A岗位的人不在，由B岗位的人行使受理职权，避免空岗，方便客户办事，提高了工作效率。县供电局每半年开展一次行风评议，加大对业务的监督。县信访办变等群众上访为主动下访，现场协调处理了一批群众“头疼”的纠纷，将矛盾化解在萌芽状态。

　　为使县领导能够更直接地倾听群众呼声，体察群众疾苦，又能让群众对政府进行监督，从而改进机关作风，提高办事效率，该县开通了“12345”县长热线电话。目前已接到274个热线电话，解决246件。龙山镇西门社区的高先生，打县长热线举报居住地垃圾清运不及时，县长热线办公室随即交办职能部门，一天时间就解决了问题。