一个党员一面旗　共建和谐暖人心——南明区社区党建扫描

　　91岁高龄的吴向荣是贵阳市南明区送变电社区的一位老人，由于生活不能自理，住在同楼的党员伍永祯总是将老人的困难挂在心上，每个月都帮他到邮电大楼交电话费。伍永祯去菜市买菜，总要询问吴大爷家需要买点什么，顺便给他们捎带。

　　南明区以充分发挥社区党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用为着力点，开展了以党的基层建设“三级联创”、党员干部现代远程教育、基层党组织活动场所建设和党员承诺制等为主要内容的“四进社区”活动，筑牢了社区和谐的基础。

　　上下联动齐抓共管

　　在“四进社区”工作中，南明区成立了领导小组，健全完善了区、街道、社区三级领导责任制，同时建立例会制度，研究解决在试点工作中遇到的问题和困难。该区将“四进社区”与争创“党的建设模范区”结合起来，开展机关党组织与社区(村)党组织“双结对”活动，让44家机关党支部和200余名党员分别与社区(村)党支部、贫困党员开展结对帮扶。西湖街道党工委进一步深化“社区党员代表大会”工作方法，强化街道党工委和社区党组织在区域性、群众性事务上的协调能力，进一步巩固了党组织在街道社区中的领导核心作用。花果街道党工委依托社区、行业协会、物业管理等建立党组织，成立了贵阳市首家残疾人联合党支部，鼓励更多的残疾人自强、自信、自立。

　　数字社区示范长廊

　　从2003年开始，南明区就率先在贵阳市开展了社区远程教育工作，在全区15个街道建成了社区远程教育接收站，90个社区建立了远程教育教学点。各教学点根据群众需求组织“菜单式”教学，先后举办各种专题讲座200多期，培训了5万余人次，将社区远程教育接收站点建成为党员干部政治素质的提高点、社区下岗失业人员的技能传授点和社区居民群众文化生活的娱乐点。

　　该区在区门户网站设立了远程教育专栏，同时将网站与全国各地的远程教育网站链接，满足不同层次群众的需求。结合“四进社区”试点工作的开展创建“远程教育进社区示范点”，并按照每年30%的比例递增，更好发挥远程教育在推进社区建设中的作用。

　　加大投入搭建平台

　　为加大办公场所建设，近两年来，南明区累计投入4800多万元，用于改善社区组织活动场所和办公环境。建成了62个星级社区、2个精品社区。截至目前，全区140个社区中有121个社区居委会工作用房达到80平方米以上，占总数的86%，面积在100平方米以上的占到61%。所有社区都配备了电脑、电话、电视等现代办公设备。西湖街道盛世花城社区除200平方米的社区办公室外，还装修了300平方米的活动室、远程电教室、党员活动室、社区上网室，并设置了社区英语角、科技角和爱心园，满足了居民多方面的需要。

　　党员承诺　一诺千金

　　南明区以服务群众为重点，各社区党组织推行党员承诺制，并把“党员承诺制”活动与“党员责任区”、“党员点评台”、“党员奉献日”、“党员设岗定责”、党员志愿者队伍等主题实践活动有机地结合起来，积极探索新型的社区组织管理模式。河滨街道党工委制定了《360度党员评诺卡》，对党员履行承诺的情况进行监督和评定，并对24名履诺好的党员授予“社区履诺模范”称号。太慈办事处各社区设立了“党员点评台”，将党员承诺、履诺情况进行公布。该区从去年开展党员承诺制活动以来，全区共有1400余名党员认领了1500个岗位，共为群众办理好事近3400余件。

　　创新机制　科学管理

　　南明区以创新社区管理体制为契机，在次南门和金地社区建立了“一居多支”管理模式，改变了原来“一居一支”的固有模式，强化了基层党组织的凝聚力和向心力。建立楼栋党小组，根据党员的从业特点和居住状况设置党组织，达到把党支部建在小区，党小组建在楼幢，党员示范在服务上。该区还探索流动党员管理新模式，全区共建立了17个流动党员服务中心，147个流动党员服务站，7个流动党（总）支部，有效地发挥了党组织对流动党员的教育管理作用。