打造中国西部艺术高教航母

　　———专访成都理工大学广播影视学院院长马洪奎教授

　　成都理工大学广播影视学院自2001年开始录取全日制普招生。短短几年，发展迅猛，今年在校生将突破12000人，成为同类高校的巨型“航母”！是西部地区规模最大、学科门类最全的以艺术类为主的独立学院，引领着西部地区艺术教育的发展潮流。

“成广”已和“北广”、“浙广”一起，成为莘莘学子向往的艺术圣殿。她的超常规发展引起社会各界的广泛关注。近日，我们采访了见证并铸就这一辉煌的学院院长、党委书记马洪奎教授。

　　新机制是一个“富矿”

　　记（以下简称记）：贵院在短短几年时间，便实现了超常规、跨越式发展，达到了一般高校数十年都无法企及的高度，您认为最主要的原因是什么？

　　马（以下简称马）：首先，我院制定了“完善体制、理顺机制、稳定规模、提高层次、调整结构、改善条件、保证质量、办出特色”的32字办学方针。学院坚持以市场为导向，以特色求发展，在自身优势上找突破，走出了特色办学之路，为国家培养“应用性、复合型、宽口径”的高素质人才。准确的定位和鲜明的办学特色，使学院呈现出一派欣欣向荣的景象。其次，作为由名牌大学申办，经教育部批准的按新机制、新模式运行的本科独立学院，其优势主要就是具有独立法人资格，新机制、新模式，名牌大学与投资者强强联合。

　　记：您常说新机制、新模式是一个“富矿”，主要体现在哪些方面？

　　马：主要体现在：决策路径短，快速灵活，大事当场拍板，无需层层上报。在用人方面，任人唯贤，所有教职员工一律面向社会公开招聘，双向选择，择优录取。在分配方面，一律实行量化管理，按劳分配，多劳多得。在管理方面，精兵简政，机构少、人员精，重心下移。全院近万名学生，机关行政管理人员仅30余人，而各系的专兼职班主任、辅导员配备就比较强。因此，我们认为，新机制优势很多，潜力很大，具有很强的生命力。

　　90%高就业率的背后

　　记：目前大学生就业形势严峻，但贵院历届毕业生的就业率却高达90%以上。请问个中原因是什么？

　　马：我院对人才培养目标的定位是：“宽口径、厚基础，着力培养应用性、复合型、具有创新精神的一专多能的高素质人才”。我们在教学中特别注重“学生掌握专业理论知识的同时，突出实践能力的培养，努力做到在校学习专业能力与将来岗位工作能力零距离接近”。学院形成播音主持艺术、新闻、表演、编导与戏文、声乐、舞蹈、摄影、管理、传播学、广告学、艺术设计与动画等完善的学科群，具有全国艺术类院校中一流的教学硬件设施，拥有川内高校最大的美术馆、大型演播厅、中型演播厅，及可同时为数百人使用的多间形体房等等大型专业场所，另外还建设了多间摄影厅，配备了1500多台非线性编辑机以及近千台专业摄像机、照相机及数十间钢琴房，使在校生能真实感受到将来实际工作的场景。学院在师资上真正做到了名师荟萃，600余名专职教师中高中级职称占85%以上。

　　在实践中，我们精心组织学生进行校内实习与校外实习。校内实习注重将课堂的理论知识及时转化为实践，很多专业课的理论教学与实践教学融为一体。校外实习注重利用实习基地，有计划地组织学生走出校门，提升了专业操作能力，成绩十分显著。

　　记：艺术学生思想活跃，且万人大学的管理也是宏大的工程，你们是如何做到科学有效的管理的？

　　马：学校在管理上主要抓住四个字：即突出一个“严”字，狠抓一个“细”字，重在一个“疏”字，体现一个“情”字。即对学生严格要求，严格管理；做思想工作耐心细致，不简

　　单粗暴；成立心理咨询中心，向正确的方向引导学生的思想；对学生实行人性化管理，关爱学生，动之以情，晓之以理。记者曹丰

　　马洪奎教授：成都理工大学广播影视学院院长、党委书记，毕业于西南交通大学，曾任西南交通大学峨眉分校校长；赴日访问学者，享受国务院政府特殊津贴的知名教育专家。