“求职直通车”析500强需求

　　本报讯盛磊岚上海招聘网和复旦新闻学院，在上周主办了“求职直通车”。有关专家在分析世界500强企业对人才的需求时指出，中高层管理人员和专业技术人员是目前的招聘热点。

　　“500强企业的人才需求结构针对性越来越强，宁缺勿滥成了他们的理念。

”上海招聘网资深职业顾问诸新萍女士分析说，对于急速扩张的企业，如大中电器、家乐福、美国友邦等，对中高层管理人员的需求非常旺盛，但企业在短时间内很难培养如此之多的管理人员。而专业技术人员如工程师、经济师、IT人才这些市场紧俏的专业人才也是他们招聘的热点。就目前整体就业趋势来看，500强企业对人才的学历要求越来越高，尤其是一些研发类的企业，比如如阿尔卡特招聘人员要求90%以上都是研究生；诺基亚要求35%是研究生，7%-8%是博士和高级海归人才。

　　在最后的模拟面试中，诸新萍针对个案进行了分析，对现场学生的应聘做出了总结。