省委办公厅以良好作风开展作风教育整顿“边整边改”工作

　　省委办公厅以良好作风开展作风教育整顿“边整边改”工作

　　金黔在线讯6月5日，记者在省委办公厅用于指导工作的内部刊物《工作动态》上发现了一个新专栏：“创建学习型机关专栏”。专栏推介了该厅纪检工会支部建立的党员学习书库。

　　记者看到，《省委办公厅关于创建学习型机关的工作方案》明确规定了通过定期组织学习、完善处级干部理论学习及处室间沟通交流制度，坚持支部书记学习交流会制度、专题辅导报告的全员集中学习制度等建立健全学习联动机制，并量化规定了干部职工的学习心得体会、理论文章和调研报告篇数，要求实现省委办公厅由学习、互动到推动工作的良性循环。

　　这是省委办公厅开展作风教育整顿活动以来出现的新气象。让人眼目一新的还有应干部职工和群众的要求，冠洲宾馆前的洗车场拆了，还以宁静与整洁；食堂的人性化服务项目与花色品种同步增加了；筹备拟定了适应新体制新形势的内设机构调整方案；着力解决突出存在的干部老化、青黄不接、长期不流动、不交流的问题……截至记者发稿时，省委办公厅已整改解决收集到的意见建议近30条。

　　作为省委的参谋部和综合办事机构，省委办公厅在开展作风教育整顿活动之初，就将作风教育整顿作为推动全局工作的契机，把作风建设视为该厅干部职工安身立命之本，决心以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，从而确保实效，确保在全省机关作风教育整顿中做表率、走前列。在三易其稿的基础上出台了《省委办公厅关于在全厅开展作风教育整顿活动的实施方案》，方案一针见血地指出了不少症结性问题，并通过向省直有关部门、单位和9个市州地发送31份征求意见函，向厅内32个党支部发放征求意见表，召开离退休老同志座谈会和省委机关各部办委局办公室主任联席(扩大)会议，设置4个意见箱等形式，征求到对办公厅和秘书长班子的117条意见建议，并及时梳理分类整理成60条，分解落实到责任领导和处室，明确具体整改措施、标准和时限，认真实行“边整边改”。对超出职责范围的事项，则形成信息向有关职能部门反映。

　　针对查找出来的问题，特别是在服务省委总揽全局、协调各方工作方面存在的突出问题，该厅创新工作机制和方式，坚持和完善了一系列联席会议和征求意见会议制度。突出强化了过去比较薄弱的纵向统筹协调机制，将建立全省党委系统办公厅(室)工作会议制度及市州地党委秘书长座谈会制度，把党委系统联系协调制度由上而下推广，强化和提升党委办公厅(室)为党委服务的能力和水平。该厅还将目标绩效分解细化，改变过去目标考核秋后算账的方式，以“反弹琵琶”的思路将工作标准前置，使其一直成为推动工作的标准和衡量工作的标尺，使干部职工始终有章可循，切实解决拖沓之风，提高工作绩效。坚持“五个贯穿始终”：将班子成员深入各支部和处室帮助查找和指导解决问题贯穿始终；将边整边改贯穿始终；将督促检查贯穿始终；将坚持学习从而不断提高认识贯穿始终；将做表率、走前列的严格要求贯穿始终。

　　4月下旬召开的省第十次党代会，对办公厅的服务水平和能力作了一次大检阅，“办公厅圆满完成了所承担的大会服务任务，体现了作风建设的成果，同时也对下一步作风建设提出了新的更高的要求。”该厅作风办负责人如是说。