报名后要求退学发生摩擦 职校招生能否设试学期？

　　荆楚网消息（楚天都市报）（见习记者谈海亮）6日下午，经过一天的交涉，24岁的黄冈青年小刘拿到了全额退还的2500元学费，并在民警和记者的协调下，拿到200元的医疗补偿费。

　　小刘在武汉打工已有几年，前段时间，他想去职校学门技术，为以后创业铺路。

5日下午，他来到武昌首义路武汉市文昌高级职校，咨询后，报了手机维修专业，并当场交纳学费2500元。当晚，小刘又觉得手机维修技术没有太大发展空间。6日上午，他来到文昌职校要求退学退费，但招生办老师没有接受，小刘遂在办公室和教室之间找几位老师多次交涉。

　　中午，小刘找到李校长要求退费，李校长说，入学时已签订合同，合同上规定一经入学，概不退费。失去耐心的小刘一度关上办公室门，不让李校长离开。保安叶某和几名工作人员赶到办公室，在驱离过程中，不慎将小刘打伤。

　　当日中午记者赶到现场时，校方经不住小刘的软磨硬缠，已经退还他的全部学费。首义路派出所民警随后赶到，经警方和记者现场协调，保安叶某向小刘道歉，校方当场赔偿医疗费200元。

　　楚天都市报曾多次接到过类似招生退款纠纷。一些学员多来自外地，抱着一腔学习热情，但在没有完全了解职校情况之前，即报名交费，而学校为了正常的教学管理，通常都要求学员在报名时签下合同，规定报名或入学后概不退费。部分学员在交费后或经短暂学习，感觉不能适应或不想再学，要求退学退费，由此引发退费纠纷，甚至是肢体冲突。针对此类纠纷，有没有一个合理的解决方式？武汉市劳动局一位专业人士说，武汉市有几所实力雄厚的职校设有“试学期”，学员可先试学一段时间，满意后再交费报名，正式入学。但国家在这方面并无明文规定，因此设不设“试学期”完全由职校自主决定。但他也表示，设“试学期”确能保证学员利益，同时也能淘汰一部分不够资格的职校，促进职校办学优胜劣汰，他们会将此建议提交上级部门。