我省事业单位明确岗位总量结构比例

　　本报讯（记者文锦）记者昨日从省人事厅了解到，我省事业单位岗位设置的管理、专业技术和工勤技能三种岗位总量的结构比例，将根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素综合确定。

　　具体控制标准如下：主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%；主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的50%；主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的50%；事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例；行业岗位设置管理指导意见有具体规定的，按照行业岗位设置管理指导意见执行；鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。

　　此外，除三种岗位外，事业单位根据事业发展和工作需要，经核准设置可特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。