韩国女职员挑战企业“酒文化” 拒绝强迫饮酒

　　韩国女职员挑战企业“酒文化”

　　在韩国的企业文化中，酒扮演着重要的角色。但随着韩国企业中的女性雇员越来越多，这样的“酒文化”也面临着冲击。

　　■女职员对“酒文化”抱怨不已

　　韩国公司的雇员在下班后喜欢相约外出喝酒。

在韩国夜晚的街头，经常能看到身穿西装的白领摇摇晃晃地出入饭店和各种娱乐场所。许多职员喝完一轮还不够，往往还“转换战场”开始新一轮的“进攻”，一直到醉倒为止。

　　由于现在韩国企业中的女性越来越多，她们对这种“酒文化”抱怨不已。许多职业女性不愿意喝酒。在男同事愉快地觥筹交错之际，女性雇员大多能躲就躲，一些女性雇员趁男同事和上司不注意偷偷溜走，一些人悄悄把酒泼在花盆里。在行酒令时，也大多找身边的男同事代自己喝酒。

　　■职业女性开始拒绝强迫饮酒

　　许多女性尽管不喜欢这样的方式，但也拿不出什么办法。不过一名曾在首尔的一家在线游戏公司中工作的女性职员状告公司的行动改变了局面。这名女职员说，下班之后经理经常领着一帮雇员外出饮酒作乐，但她其实并不愿意喝酒。迫于公司经理的压力，她只得和这些男人推杯换盏。老板还威胁她说：“要不你就喝，要不你就走人。”一开始她默默地忍受，但后来终于愤而辞职，并且将这家公司告上法庭。在今年5月，首尔高等法院作出终审判决称，如果公司中有这种“勒令喝酒”的行为，将被视为“侵犯人的尊严”的非法行为。法院同时还判这家公司赔偿给这个雇员32000美元。

　　有了法院的判决，许多女性更有了拒绝强迫饮酒的勇气。一名女性雇员表示：“以前我们老板常跟我们说‘让我们喝到死为止’！但随着公司的女性职员越来越多，我们也形成了一股反对这种做法的力量。在公司叫我们出去喝酒时，我们也能说‘不’了。”

　　■“酒文化”遭质疑

　　韩国公司的这种“酒文化”尽管源远流长，但许多公司目前逐渐认识到，老是外出喝酒也并不是什么好事。韩国著名的浦项钢铁公司目前已颁布了新的政策，规定公司职员一起外出喝酒的时间不得超过两个小时。公司还特别制作了一些牌子，如果有人不想喝，可以举起红牌；如果有人想早点回家，则可以举起黄色的牌子。友利银行则特别安排了一个“报警器”，一到晚上10点，这个闹钟一样的东西就会响起，提醒白领们应该停止喝酒，早点乘坐公交车回家。

　　尽管越来越多的韩国公司开始倡导更健康的企业文化，但根据韩国酒类调查基金会的统计，情况仍然不容乐观。现在，大部分公司外出活动时仍然喜欢选择去喝酒，而不少女性职员为了社交需要，饮酒的比例在大大上升。

　　■文/中国国际广播电台记者韩曙