发邮件辱骂公司，停职！

　　女职员与老东家对簿公堂大呼冤枉，坚称“邮件不是我发的”

　　新快报讯（记者　余亚莲　实习生　黄丽）广州某著名网络公司员工杨小姐被公司停职了，公司处分她的理由是———杨小姐向55名同事转发了一封谩骂公司以及公司领导的帖子。

获悉此事后，杨小姐大呼“冤枉”，坚称骂人的匿名邮件虽来源于她家电脑，但并不是她发的。前日，杨小姐与老东家对簿公堂，案件在广州市中级人民法院二审开庭。

　　网民跟帖一起大骂

　　2006年初，网络上出现一封名为《××求职被骗记》的帖子，矛头直指某著名网络公司。帖中讲一女孩在该公司应聘，工作15天后被解雇，没有拿到一分钱。帖子称：“作为三大门户网站之一，居然到人才市场上招人免费试用，后又用近乎污辱人的方式将试用者辞掉，完全不管你在试用期多么努力认真。可怜我女朋友被骗后，差点自杀！现在对找工作充满恐惧，整天躲在家里以泪洗面……”帖子发出后，跟帖者众多且言辞激烈，不少找工作受挫的网民在网上大骂该公司，并辱骂公司领导为“白痴、吸血鬼、变态、人渣”。

　　2006年2月8日，该公司的55名内部员工也收到一封匿名邮件，邮件转发了此帖，公司众员工亦纷纷上网浏览并跟帖。

　　事情越闹越大，公司经多番追查认定，这封“严重诋毁公司声誉”的邮件是由公司职员杨小姐家中的电脑发出的。公司决定对杨进行停职处理。

　　杨小姐则大呼冤枉，声称邮件绝不是自己发的。随后，杨小姐跟公司CEO进行了面谈，公司CEO表示，如果不能接受公司的处理，可以去劳动仲裁部门申诉，需要的话，还可以向杨小姐提供法律顾问。

　　停职处分“显属过当”

　　2006年4月26日，杨小姐向天河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会认为，公司不能证明匿名邮件就是杨小姐所发，公司的停职处分无效，双方应继续履行劳动合同。

　　公司不服，向天河区法院提起诉讼。天河区法院审理后认为，发出匿名邮件的邮箱申请人是杨小姐的家公，IP地址也是杨小姐的家，故能发邮件的人只可能是既可以自由出入杨小姐的家又能准确掌握55名员工邮箱地址的人，杨小姐是最有可能的发件人。根据举证责任人原则，杨小姐必须举证证明该邮件确实由他人所发，由于杨小姐未能提供有力证据，则必须承担举证不能的法律后果，法院遂认定，该匿名邮件为杨小姐所发。

　　但法院同时指出：杨小姐发的邮件只是《××求职被骗记》的链接和截图，只是链接了他人对公司的批评，该批评虽个别言词过于激烈，但仍属公正评论权的范畴，公司因此就对杨小姐进行处分，显属过当。

　　法院判决，公司的停职处理违反双方劳动合同，不具法律效力，应予撤销。

　　公司不服，遂向广州中院提起上诉。

　　骂人的话是谁说的

　　？

　　前日庭审中，网络公司代理人称，一审法院已认定，骂人的邮件是从杨的电脑里发出的，其内容严重失实，充满侮辱的味道。打开帖子，赫然在目的便是“白痴、吸血鬼、变态、人渣”等脏话，俨然一本脏话词典，被骂的人上至老总下至普通主管，人数之多、范围之广让人吃惊。而该帖于同一天内被发送至公司不同部门的55名员工邮箱内，对公司的商誉以及被骂人的名誉造成了极其严重的影响，大大扰乱了公司的正常工作秩序。

　　对此，杨小姐的代理人依旧坚称，邮件并非杨小姐所发。一审法院也只是说“杨小姐是最有可能的人”，并不能百分百确定该邮件就是杨小姐本人所发。更加重要的是，那些骂人的话很多都是跟帖网友所发，与杨无关。

　　目前，本案仍在进一步审理中。

　　（夏天／编制）

　　try showAd(3,0,1); catch(ex)