坪地居民小组工作将实现专职化

　　解决办公场地落实工作经费配齐工作人员

　　坪地居民小组工作将实现专职化

　　本报记者韩少俊通讯员刘海燕张春妮

　　建设和谐社会，要从点滴工作做起。坪地街道党工委、办事处抓住地铁3号线建设和深惠公路改造的机遇，练内功，夯基础，脚踏实地开展社区基层基础建设，将各项工作切实落实到最基层——居民小组，提升了执行力，促进了政令畅通和社会和谐。

　　服务功能向末端延伸

　　坪地紧靠龙岗中心区，经济发展带来繁荣，同时也给社会管理带来一定难度，坪地街道党工委、办事处下到各居民小组调研工作时发现，少数居民小组存在“三无”情况—办公无固定场所，履职无专职人员，工作无专门经费。一个普遍的情况是，因无办公场所，居民小组长将文件柜放到家里，居民或企业老板有事只能到组长家来办；有的居民小组长一身多任，缺乏监督机制，街道布置的工作到社区和居民小组后，得不到有效地执行，由此出现一些安全、治安等社会管理漏洞，同时也严重制约了社区和居民小组的发展。

　　如何建立起一个行之有效的政府职能机构，将机构延伸到严格规范、但又富有活力的最基层，这些问题摆在坪地街道党工委、办事处面前，坪地街道规范居民小组的工作由此展开。

　　坪地街道党工委书记张庆源接受记者采访时说：“基层是社会管理的最小细胞，是政府职能部门的触角延伸，是工作链的最末端。”他说，“坪地共有50个居民小组，只有搞好了基层建设，经济和社会发展才能得到保障，整个街道办的工作才能得到真正有效覆盖。居民小组干部才能在发展集体经济、构建和谐社区、实践‘三个代表’中发挥先锋模范作用。”

　　兼职脱钩干部充满活力

　　坪地街道提出，在2007年年底前，各居民小组通过购买、租赁等方式，要求全部拥有办公场所，并为每个居民小组增配2至5名专管人员，同时一并解决居民小组干部兼职问题，使他们有更多的精力做好基层各项工作。街道办将给予一次性补助。租的补1万元，购买的一次性补5万元，5月底已100％解决居民小组办公场地。

　　社区居民小组干部的专职化是基层建设的一项重要内容。坪地下辖坪西、中心、六联、坪东、年丰、四方埔、坪地、怡心等8个社区共50个居民小组。坪地街道办根据实际情况，要求居民小组长、副组长、妇女组长及进入居民小组班子的工作人员，一律不能兼任企业厂长或其它职位，目前仍兼任企业厂长或其它职位的居民小组干部，要求在2007年6月底前必须全部脱钩。居民小组办公场所落实后，居民小组专职人员将全面实行全脱产正常上班制度，全部实现居民小组工作专职化。居民小组专职人员全年工资、补贴原则上不能低于1.5万元，低于此标准的由各社区牵头妥善解决。