讨债半年没成果被公司辞了

　　晨报讯赵某是一家建筑公司职工，去年6月，建筑公司安排赵某到清欠岗位工作，规定试用6个月，且试用期内不享受除收款提成以外的其他待遇，没有工资或生活费，没有差旅费等。赵某在被安排到清欠岗位两个月后，基本不再到办公室。

在6个月的试用期中，赵某一直没有清欠回款。之后，该公司便以赵某半年未到公司上班，违反厂规厂纪，解除与他的劳动合同。赵某认为是单位有意刁难，便向劳动争议仲裁委员会申诉。

　　劳动仲裁人士认为，建筑公司安排赵某在清理欠款岗位工作，却不支付劳动报酬或基本生活费，劳动权利与义务显然不平等，以违纪解除劳动合同的处理应属不当。经调解无效，劳动争议仲裁委员会裁决撤销了解除劳动合同的决定。