一项调查显示：企业强调经验　过半学生困惑

　　新快报讯（记者周继坚　实习生娄媛媛　通讯员李美燕）国内知名人力资源服务商前程无忧（51job）的一项调查显示，七成大学生不了解单位的人才要求，而超过半数的大学生则认为，企业一味强调工作经验令他们难以接受。

　　前程无忧日前在全国范围内对3967名学生进行调查，调查涉及学生对人才的定义、对企业人才需求的了解程度以及对自身的估计与期望。所有受访学生中应届生占到77.54%，广州的受访学生占总量11%。

　　在被问及“是否尝试了解目标企业对于人才的要求”时，有20%的学生表示“没有，感觉没必要”，50.8%的学生表示“尝试过，但仍然一知半解”。显然，超过70%的学生并不了解企业需要什么样的人才。

　　在问及“企业招聘令你最困惑的做法”时，56.9%的学生表示很难接受企业一味强调需要工作经验。记者在人才市场也了解到，不少学生对“有些企业在招应届生时，仍然拿工作经验说事”感到不解。而21.6%的学生反感企业以是否为名牌毕业生来判定学生的能力，仅有9%的学生认为企业故意压低薪资的行为令其困惑。

　　专家表示，众多企业强调工作经验已是一个无法改变的事实，大学生在求学时就要开始培养职业规划的意识，有规划地积累自己的实践经验。学生花精力证实自己是否为优秀人才的意义并不大，搞清企业适用人才的标准才最重要。

　　（Robby／编制）

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