我省目前进入主汛期，省水利厅的责任更大了，如何对照省政府年度目标责任考核试行办法进行真抓实干，细化考核项目，昨日记者专访了省水利厅厅长谭策吾。
“从现在开始，水利厅将主要通过四项举措来全面加强责任考核。
”谭厅长告诉记者，首先，我们将深入抓好学习贯彻，对照2007年度目标任务，检查当前水利工作进展情况，研究提出切实可行的措施。进一步激发工作责任心，努力实现时间过半、目标任务完成过半；其次，加强考核组织机构建设，成立由厅党组书记、厅长任组长，副厅长任副组长，各处室主要负责同志为成员的年度目标责任考核领导小组。确定专人主抓，实行半年考核、年终总评与平时考核相结合，推动各项工作全面均衡进展；三是健全完善考核评价体系。按照省委、省政府《关于各市（区）和省直部门年度目标责任考核试行办法》，结合水利工作实际，修订完善水利厅直系统年度目标责任考核实施办法。围绕省委、省政府下达的2007年度目标责任考核各项指标，逐项分解落实，到单位（部门）、到领导、到责任人，做到牵头领导、主抓单位（处室）、承办人员、质量时限“四明确”，通过兑现奖惩、激励先进、鞭策后进，不断开创出水利工作新局面；四是领导干部真抓实干，经常深入调查研究，面对面协调解决具体的困难和问题，着力推进骨干水源、防洪保安、农村饮水、水保生态等重点水利工程建设取得新的进展，更好地为建设西部强省提供有力保障。本报记者文锦
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