四川新闻网-成都日报讯 :
昨日上午,成都市2007年夏季大型人才招聘会在世纪城新会展中心如约登场,318家用人单位携7000余个岗位进场招才纳贤。据统计,大约4万余人前来应聘求职。
昨日走进招聘现场的求职者中,尚未落实工作的毕业生和想要跳槽的在职者成为主流。
应届生、往届生同台竞争
当记者见到西华大学计算机专业的应届生小谢时,他已经投了两份简历,“学这个专业的太多了,而且像我们这样的毕业生又缺少实训经验。”而另一求职者小王一口气投了4份简历,他是四川大学高分子材料和市场营销的双学士,又有一年的工作经验。为了参加招聘会,他提前一天向东莞的公司提交了辞职信,还是决定回成都发展。
应聘单位几家欢喜几家愁
福建戴姆勒—克莱斯勒、大连东软、肯德基、蚂蚁物流……记者在现场发现,尽管都是响当当的大企业,但他们的“魅力指数”却大相径庭。
虽然只招聘肯德基和必胜客餐厅见习助理,但百胜餐饮集团的展台前一直人气很旺,同样积聚人气的还有蚂蚁物流。与此相比,专门从东北赶来的东软集团显得有些冷清。福建戴姆勒—克莱斯勒的人力资源总监专程到现场“坐镇”,“克莱斯勒”的名气招来了不少求职者围观,但纯英语的对话让很多人望而却步。
成都人才市场有关负责人表示,用人单位需要的是真正有才能的人才,这也提醒那些还没有走出校门的大学生要好好积累功底。
本报记者 李影 裴睿 何海洋
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