看看哪个职业有“钱”途(图)

　　本报讯（记者周艳涛）哪个职业最有“钱”途？你的工资在西安市工资水平中是低了还是高了？记者昨日从西安市劳动和社会保障局获悉，西安市2006年劳动力市场部分职位工资指导价位出炉，189个有代表性的职位（工种）被“明码标价”：部分购销人员以最高年薪202769元位居“榜首”；仪器仪表工程技术人员最高年薪为179628元，居次；企业董事最高年薪172354元，位居第三。

　　最高年薪排名前10位的职位中，购销人员中的其他推销和展销人员、仪器仪表工程技术人员、企业董事、机械设计工程技术人员、企业经理（厂长）的最高年薪都超过了10万；其次是镗工、研究和开发经理、行政经理、人事经理、生产或经营经理，最高年薪均在9万左右。

　　据透露，该工资指导价位是通过对西安市近300家生产经营正常、有代表性的独立核算企业职工工资情况进行调查、统计、分析确定的，具有较强的指导性。

　　根据该工资指导价位表显示，目前西安市同一职位的工资高位数和低位数的差距非常大，少则相差一两倍，多则相差十多倍，一般也都在三四倍之间。而在一些低收入的职位当中，相差则不太大。

　　据了解，工资指导价位，主要是为劳动力供求双方在商谈确定某一职位工资水平时提供一个参考，不具有强制性，但企业所支付的工资必须不能低于当地的最低工资标准。“指导价虽然不能强制企业执行，但可以作为求职者的参考‘价值地图’，了解整个行业的工资情况，合理要求自己的工资。”专家分析，有了这份求职参考“地图”，求职者，尤其对于一些刚出校门的大中专毕业生就可以“按图索骥”，看看所从事行业的“钱景”如何，看看自己能值多少“钱”，避免求职者找工作时的盲目性，可以向企业提出合理的薪水。企业可根据发布的工资指导价位信息，合理确定企业内部各职位的工资水平。

　　据悉，我省2004年开始在西安、宝鸡、咸阳、渭南和汉中5个城市发布工资指导价试点，每年发布一次。每年发布的工资指导价位的有效期到下一个发布日期止。