本报讯(记者李晓静)2007年公务员招录面试将于7月初举行。面试是公务员招录的第二道门槛,历年来有许多考生在笔试中成绩较好,但在面试时却名落孙山,功亏一篑。为了帮助考生克服面试时的恐惧感,在面试中发挥应有的水平,苏州市人事局培训中心在多年面试培训经验的基础上,将精心设计课程,组织面试经验丰富、阵容强大的师资队伍,帮助考生进行辅导。
据了解,今年,该中心在往年开设基础辅导班的同时,还将增设特色辅导班,根据个体不同单独进行面试、辅导。报名时间即日起至6月20日(额满为止)。此次增设的特色辅导班,在基础辅导班的课程上,增设:综合分析问题能力,社会热点问题把握与剖析,基本理论素养;计划、组织与协调能力,和解决问题能力、应变能力、创新能力;人际合作与交往能力;演讲技巧,岗位匹配能力、听写能力、记忆能力等。此外还增加单个模拟测试、个性化辅导。
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