上周,中国足协公布了参加亚洲杯赛的大名单。很快,舆论传出一片质疑之声,议论的焦点集中在为什么没有李金羽和为什么要带上李铁。此二人10年前就一起参加过世界杯外围赛,如今一个在“天上”一个在“地下”。媒体操心,球迷着急,大多还是为了中国足球能争口气。
人们对国家队的一举一动格外关注,每一次集训或热身赛的名单,都变得非常敏感。教练有自己的打算,球员有自己的情况。球迷和媒体的关注,有时是鼓励之言,有时是激将之法,这还都在情理之中。也有另类的,名单刚出台,立即指出某人不堪大用,某人纯属陪练,某人必是托了关系等等。
提出名单之外尚有良将值得考虑,这也算是球迷和媒体尽了一份心意,用不用是教练的事。但预言某球员定然会“坐板凳”,或推算哪些球员是受到照顾的“摆设”,真不知这当中是否有小人之心。
一个团队,最要紧的是凝聚力和向心力。尽管水平和能力有差异,可人人向上的竞争氛围是队伍进取的基本条件。机会是竞争得来的,不是天上掉下来的。能不能在关键时刻受到重托,只有通过努力使自己比别人强,而不是寄希望于别人状态不如自己。再说,用一个人的优点跟另一个人的缺点来比较,不切实际的期望往往从这里产生;反之,用一个人的缺点跟另一个人的优点相比,埋没人才往往始于此。所谓误导,与这种厚此薄彼的思维方式有关。
“尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明”,何况是确定一份球员名单!既然情系绿茵场,就该为踢得好的喝彩,为没踢好的加油,而不是不分青红皂白地捧与骂。
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