单位监控员工网聊，孰是孰非？（圆桌论坛）

　　新闻话题＜＜＜

　　在盐城市区某家电大卖场工作的葛先生这几天特别尴尬，因为公司负责人查看了他的QQ聊天记录，使得他和女友之间一些亲密的话流传出去，一些同事见了他就取笑他。葛先生想告公司侵犯隐私权却又有点犹豫不决，因为公司有规定：不允许在公司电脑上聊与工作无关的事情。

　　昨天，记者在盐城市区和部分QQ群里作了调查，发现类似葛先生的情况不在少数，许多公司为了保护自己的内部资料，严格公司的规章制度，提高工作效率，都不同程度地存在对员工的聊天内容和记录进行监控或检查的现象。公司的做法是否妥当？员工工作时间聊天内容是否受到保护？公司监控员工网上聊天是否侵犯隐私权？引起了各方的争论。

　　正方意见＜＜＜

　　苏宁电器网友溜溜：员工在公司电脑上聊的内容都应该是工作上的事，有什么个人隐私？公司规定不让在上班时间聊私人事情，既然这样就不存在个人隐私，个人隐私被人知道只能怪自己。而且那些害怕隐私被传出去的员工自己也有问题，如果你严格按照公司的要求做，就不应当担心隐私被其他人知道。

　　盐城鸿一电脑公司负责人倪圣洋：我个人认为，既然用的是公司电脑、又在上班时间聊，那就不属于个人隐私，公司有权知道你在聊什么。在公司电脑上聊天能算隐私吗？如果有，那么你的隐私是建立在侵犯了公司权利基础上的，是对公司规章的不遵守，是对公司财产的滥用，你的隐私就是有条件的隐私，不应当受到法律的保护。

　　反方意见＜＜＜

　　某家电大卖场葛先生：网管在公司领导的要求下监视我们的ＱＱ聊天、ＭＳＮ以及贸易通等各类聊天工具，而且把我与女朋友的聊天内容到处宣扬。我觉得很愤怒，偷看别人的隐私已经是件够恶心的事，还将它到处宣扬，我想告他侵犯我的隐私。

　　菲斯特咖啡陈经理：虽然我们公司没有这样做，但我非常讨厌这样的事情，更不能接受，如果公司在监控我的聊天记录，肯定是窥探了我个人隐私，我会选择离开这家公司，并要通过法律手段维护自己的权益。

　　中立方意见＜＜＜

　　设计师赵先生：原先我也会在ＱＱ和ＭＳＮ上无所顾忌，还曾经和朋友大谈跳槽的打算，现在想想有些后怕，要是传到老板的耳朵里，影响肯定不好。不过，监控内容那么多，说不定根本就没人注意到，虽然上次没事，但以后也必须小心，不该讲的内容还是不要讲。所以以后用ＱＱ和ＭＳＮ说事情，必须有自己的一个底线。有关工作机密不谈。

　　某机关公务员钱先生：我认为，一方面，毕竟是单位的电脑，人也在单位里，本来就不应该像在家里那样想说什么就说什么，必要的忌口是应该的。另外，我们单位已经明文贴出了，告诉我们为了防止机关单位的内部信息被泄露，他们会不定期地检查每位成员的Ｅ－ｍａｉｌ和聊天记录。

　　网友阳光雪子：自从知道公司在监视我们的聊天内容后，我们决定从此聊天要小心谨慎，一是不能泄露公司信息，二是千万别再说网管的坏话，三则可以利用被监控的优势，多显示自己为忙碌状态，多制造能体现自己为公司尽心尽责服务的谈话。

　　专家观点＜＜＜

　　姜海生（中茵海华律师事务所律师）：首先如果说公司侵犯员工的隐私权，那么目前还缺乏这方面的法律规定；其次，出于管理的需要而监管员工的工作内容应为法律所许可，不过老板这么做应该事先有所告知。但是知情权并没有作为员工的一项基本权利而被确立。再次，虽然老板窃取你的聊天记录未必违法，但是他将你的聊天内容告知他人则可能构成侵权。最后，上班聊天的内容可能不构成隐私的一部分，但是如果下班之后使用公司电脑聊天的话应属于个人隐私的一部分。

　　罗东海（盐城师范学院教授）：如果公司明确规定不让员工在公司用ＱＱ聊私人的事，甚至规定不允许在公司的电脑上使用ＱＱ，那公司完全可以通过技术手段来监控员工的电脑使用情况，其中包括查看ＱＱ的记录。但查看并不代表可以随意将其中的内容泄露出去。如果不经当事人同意，随意泄露别人一些私密谈话内容，那应当属于侵犯隐私的行为。公司应该人性化管理，把硬性规定和保护员工隐私结合起来。