本报讯记者王原日前,一份对我国11家银行业上市公司的财务数据研究分析报告指出,未来这些银行的发展将面临两大重要挑战:其一是银行贷款业务将面临持续的利差压力,其二是银行的成本不断增长构成新的压力,尤其是高端人才成本增长迅猛。
“吃利差”难保持高增长
据安永会计师事务所对工行、中行、建行、交行、中信、招商、兴业、华夏、民生、浦发、深发共11家上市银行的有关数据分析显示,尽管净息差保持稳定,但是银行业进一步发展净利息收入业务的空间有限。数据显示,工商银行2005年的净利息差为2.6%左右,而2006年这一指标为2.3%左右,出现明显下降。又如建设银行的净利息差指标最近3年保持基本平稳,2006年和2004年相比略有下降,一直没有出现增长。
对此,该报告分析指出,“由于信贷规模增长的限制,以及对优质信贷项目存在的激烈竞争,导致银行利差空间变小。虽然中小企业贷款可能会为银行带来更高的利润率,但其在整个信贷业务中仍然只占很小部分。因此,发展非利息收入,尤其是手续费与佣金收入,成了维持银行整体收入增长的途径。”
数据显示,2006年11家上市银行中10家银行的手续费收入均实现了高速增长,其中招商银行的净手续费和佣金收入占总收入的比重最高,达到了10%左右,同时工行、中行、建行等该比重均达到了9%左右。
面临昂贵人才成本
据该研究统计数据显示,银行业正面临员工成本增加、IT系统投资额折旧、摊销费用的增加的压力。2006年工商银行、建设银行、浦发银行等员工成本占营业费用的比重,均出现了一定的上升,占比达到55%左右的水平。
对此,安永全球金融服务部合伙人林安睿先生说:“我们看到员工成本在持续增长,并趋向于开始使用股权激励机制等模式。目前,这一趋势对一部分上市银行,还未构成重大问题,因为其员工成本在过去来讲,相对较低。但是,依此趋势发展,几年以后,这势必成为银行业需要重点关注的问题。”
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