我们在家可以非常节俭。但一到办公室,我们就变得贪婪起来:无节制地去复印,任意丢弃用过的纸杯,通宵开着电脑。一个办公室职员在一年中可以使用0.25吨的原料,其中包括10000张复印纸。而为办公室空间提供暖气、冷气和电力所排放的二氧化碳量占美国总排量的40%,用电量超过全球用电总量的70%。
企业注重环保已成趋势
我们给公司带来的所有不必要的浪费都会变成公司不必要的开支。受到金钱的刺激,无论是大型的跨国企业还是小公司,无论是高科技企业还是地方政府都倾向于更加环保的建筑。沃尔玛正在它的商店上安置太阳能电池板;而洛杉矶正鼓励它的90000名通勤职员购买混合燃料汽车;三藩市联邦大楼、达拉斯的麦肯尼格林办公大楼、纽约市赫斯特大楼、美国银行和高盛大楼都是按照环保原则设计的。需要一个引发这一绿色效应的例子吗?这就有一个:五月份,默多克宣布新闻集团提倡碳中和。
即使没有阿尔·戈尔一遍又一遍的念叨,企业注重环保也已成为一种趋势。但是雇主们也开始意识到,环保也关乎对人才的争夺。最近的一些调查发现,许多工人,特别是在环保意识刚形成时长大的那一代,不愿意到排污严重的企业去工作。三分之一的工人更倾向于去环保企业工作,比方说阿德科这样的公司,并且超过一半的人希望他们的雇主环保意识更强。
大部分商业建筑不够环保
那么怎样的办公室才能被称为绿色工作场所呢?由建筑物开始说吧,如果它符合节水、有效利用能源、原料的选择和室内环境质量的这些标准,那么就可以获得非赢利性机构——美国绿色建筑委员会的认证。教育与研究合伙人的主管琳达·索兰朵说:“2000年,这个委员会提出了它的LEED(能源与环境设计领导者)认证,以回应绿色建筑这一繁荣发展的领域对标准化的要求。”LEED认证被颁发给一些能源依赖程度最小的建筑,比如说,这些建筑物建在离运输线密集地很近的地点,建筑商在建造过程中使用的是可循环利用的材料。在美国只有41座办公大楼符合LEED认证标准。
那就是说大部分的商业建筑都不够环保。更有甚者,大部分的办公室空间都是租的,那意味着公司对办公室改造的自主性受到限制。而对办公室的内部改造,需要指出的是,绿色建筑委员会提出了一个室内改造等级的LEED的认证。认证的标准包括:照明设备(这些设备耗费办公大楼电力使用的44%)可以自动关闭,电脑在闲置15分钟之后自动关闭,机器能源节约70%。更加野心勃勃的改进包括:把每次冲水需用水8加仑的老式洗手间改造成每次冲水最多用水1.6加仑的新式洗手间。不要笑,在全美的办公大楼里,冲厕所的水是最大的水资源浪费,单日用量高达48亿加仑。
环保政策改变员工态度
雇主对环保办公场所的需求日益增长,这开始改变该市场的前景。在以前,商业大楼建筑者并没有被要求,比如说,安装太阳能电池板。
除了建筑风格以外,一间公司还可以通过环保政策去改变员工的行为和态度。雇主这里有一个重要的环保动机:员工上下班途中的交通拥挤令雇主每年损失37亿个小时的生产力,他们每年浪费在时间和燃料上的钱高达631亿美元。EPA最近对那些尽最大努力减少员工上下班时间的雇主进行排名后得出结论:今年的优胜者是耐克公司。它提供了TRAC项目,这个项目在它的俄勒冈州波特兰总部实施,内容是奖励那些去上班而不消耗大量汽油的员工。在2006财政年度,耐克的员工通过骑车、使用公交,节省了719343英里的里程,相当于节约了35907加仑的汽油;而Google公司则为通勤的员工提供免费公共汽车;Sun微系统公司则不时地让员工在家里打卡上班。 (路易)
|