企业经营管理人员队伍培训：培养经营管理优秀人才

　　本报讯（记者黄晓华）《2007—2011年海南省干部教育培训规划》提出，企业经营管理人员队伍培训要重点抓好省属大中型企业领导班子成员及后备人员的教育培训，突出抓好骨干企业高层管理人才的教育培训，培养造就一批优秀企业经营管理人才。

　　《规划》提出，省、市国有资产管理委员会实施企业经营管理者“655培训计划”，5年内分阶段培训60名企业董事长（总经理）、500名企业中层管理人员、500名业务骨干。通过脱产培训、专题研讨、境外培训、实践锻炼等多种途径，抓紧培训企业自主创新急需的人才，逐步丰富企业经营管理人员工商管理、财务管理、法律法规、外经外贸、电子商务、企业党建等方面的知识和工作经验，加快培养造就一批政治素质好、市场驾驭能力强、熟悉国际惯例、社会责任感强、具有战略眼光的优秀企业家。

　　《规划》要求，充分发挥企业自主培训的作用，引导各级各类企业，根据企业发展战略目标和阶段性任务，大力开展与“产学研”相结合的自主培训，逐步形成企业自主投入、自主实施、自主管理的培训机制。