KTV强行实施“劈砖”培训 保安手掌骨折

　　在莞城某ＫＴＶ上班的保安杨卫东在一次劈砖过程中，不慎右手受伤，酿成第4、5掌骨骨折，公司已为其支付3000元医药费。杨卫东称劈砖是公司对保安的培训内容之一，除了医药费，他要求赔偿8个月工资。而公司称没有劈砖训练，杨卫东是在跟朋友玩耍时造成右手受伤，公司只愿为其赔偿2个月工资。

　　“公司说不劈砖就走人”

　　昨日，记者见到了杨卫东，据介绍，他来自重庆，今年27岁，于今年2月入职该ＫＴＶ公司。记者看到，其右手小手指明显僵硬，无法灵活活动，并有缝针的痕迹。无名指掌骨下陷，有一小块青淤。“小手指里插进了一根钢针，现在还没有取出来。”杨卫东说。

　　“今年3月11日，公司开始在宿舍楼顶训练保安劈砖，刚开始两天，我都劈成功了，第三天，不知道怎么回事，砖头没劈断，手却受伤了，”杨卫东说，之后，保安队长以借的名义在公司里拿了2000元，给他去医院治疗，后又给了1000元。记者在病历上看到，杨卫东右手第4、5掌骨骨折。

　　记者在杨卫东的宿舍楼顶看到，地上有大量被劈成两段的砖头，“没有教任何劈砖的技巧，我以前也没劈过砖。公司说不劈砖就走人，所以只好接受。”

　　据称那批保安已经离职

　　昨日，记者来到该ＫＴＶ公司，据公司袁总介绍，公司没有劈砖要求，“他是在跟别人玩劈砖时把手弄伤的，与公司无关。”“公司出于人道主义考虑，分两次给了他3000元。公司提出了两条解决方案，其一，一次性把医药费给他；其二，他治好后拿收据来公司报销。”袁总说，杨卫东并没有同意这两种方案。

　　杨卫东提出，除了医药费，还应支付其8个月的工资。经过几番商讨，公司只同意支付2个月的工资。由于双方就赔偿费用无法达成一致，杨卫东表示要向劳动部门申请劳动仲裁。

　　记者在宿舍和ＫＴＶ办公地点都没有找到目睹过杨卫东劈砖的保安。杨卫东表示，那一批保安已经离职，队长也已经走了，其向记者出示一张由6人签名和盖有指模的证明，该证明显示，杨卫东在保安训练期间劈砖受伤。

　　作者: 罗禹雨　实习生田玲玲