一向令深圳公务员为之骄傲的高福利分房制度将实行改革。深圳国土房产局有关人士日前表示,深圳全市机关事业单位工作人员今后一律不再分房,全部实施货币化改革,并与公积金制度接轨。
深圳一政协委员表示,深圳公务员享受的福利分房制度实行改革并同时取消,对所有的深圳公民是公平合理的,是一件好事。
据记者了解,深圳市国土房产局拟定的《深圳市住房公积金制度综合改革方案》10月底之前将正式出台并实施。据悉,《方案》中规定,深圳市机关事业单位、企业不在享受分配福利房待遇,在职职工均按照规定缴交住房公积金,比例为上年月平均工资的5%-15%。
深圳市国土房产局有关负责人表示,《深圳市住房公积金制度综合改革方案》已经过市政府讨论,力争在今年10月底之前出台,并拟以法规形式予以规制。据了解,按照目前的公积金规定,深圳市机关事业单位职工,包括社区工作站人员不交住房公积金,实行住房补贴制度,新《方案》出台之后,机关事业单位、企业及其在职职工,以职工本人上一年度月平均工资为缴交基数,按照5%-15%的比例缴交公积金。机关事业单位拟定公积金缴交比例为10%,企业可以根据自身经营情况和承受能力,设定住房公积金缴交比例的上下限,如盈利企业可以设定上限,亏损企业则设定下限。方案实施之后,社区工作站工作人员也将按规定缴交住房公积金。
据了解,深圳自1988年实行住房制度改革后,深圳市国家机关、事业单位和企业采取了两种不同形式的做法,国家机关、事业单位实行住房补贴,企业则实行住房公积金制度。但由于对企业没有强制性要求,导致公积金覆盖率很低。
深圳国土房产局有关人士解释说,届时所有户籍职工将强制实行住房公积金制度,非户籍职工则参照执行,以提高职工的住房消费能力。深圳市劳动和社会保障局有关负责人指出,由于目前对于社区工作站性质以及社区工作站人员的编制、工资和社保管理方面,全市没有统一规定。因此他们的养老保险参保管理是不一样的。(胡嘉莉)
(来源:中华工商时报)
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