调查显示：郑州职场“人才高消费”现象降温

　　新华网郑州7月4日专电（记者李丽静）河南省郑州市人才交流中心日前发布的今年上半年郑州市人才市场的供需排行榜显示：上半年，郑州职场最大的特点就是“人才高消费”现象有所降温。

　　上半年，河南省郑州市求职人员的学历比例分别是：中专12．09％、技校0．68％、大专57．2％、本科27．58％、硕士0．73％、博士0．03％、博士后0．03％，其他1．66％。

　　从统计数字看，用人单位招聘职位对学历的要求比例分别是大专占55．5％，本科占22．12％，中专占15．51％，硕士占0．27％，博士占0．02％，博士后占0．01％，其他占6．57％。