长江商学院07人力资源论坛诚邀媒体参会

　　怎样留住最佳员工:长江商学院07人力资源论坛诚邀媒体参会

　　麦肯锡调查显示,我国到2010年至少需要7.5万名具有国际运营经验的职业经理人,来填补跨国公司及不断扩张的国内企业高层职位,但目前中国只有5000名左右经理人能达到这个标准。

　　《1999—2005年美国企业在华营商环境调查报告》也显示,70%的公司都认为他们的业务因高级人才缺乏而受到了影响。人力资源短缺的矛盾随着公司在华时间的增加而愈加突出,在进入中国的第二到第五年间,吸引、培养并留住人才就变成公司面临的首要问题。

　　7月10日,由长江商学院主办、以“保留最佳员工的艺术”为主题的2007人力资源论坛将在上海召开。哈佛商学院哈佛商学院前职业发展中心主任James Wardroom 博士将和来自Google、麦肯锡、葛兰素史克、荷兰银行等著名企业的中国区HR高层将就“如何留住人才”这一话题展开探讨。