本报讯 (记者李勇 卢金增特约记者李明生)初夏时节,记者来到美丽的胶东山城山东省栖霞市,刚进该市检察院,一下就被设立在大厅正中的“检察业务状元榜”给吸引住了。“状元榜”已经成为该院干警通过业务比赛脱颖而出的平台。
记者详细看了“状元榜”上三名青年干警的彩色照片,他们分别是该院公诉科干警鲍在利、王茜,监所科干警蔡丽娜。照片下注明:栖霞市检察院检察业务“状元奖”获得者。“他们三人在今年第一季度我院组织的检察业务"状元赛"中并列第一名。”栖霞市检察院检察长郑昌河说。
去年秋后,栖霞市检察院领导与干警们谈心时了解到,有的干警认为自己与那些媒体上广为宣传的模范人物“距离太大”,觉得缺少“身边实实在在的典型人物”。在广泛征求意见的基础上,该院适时推出了“检察业务状元榜”制度以及相关规定,并在办公楼大厅醒目位置设立了“状元榜”,采取民主推荐、群众评议、党组讨论,以及擂台赛和淘汰制等方式,定期开展“论辩对抗赛”和“才艺”大赛,每季度从各个业务部门选出“办案能手”、“服务标兵”、“写作秀才”和“好参谋”等十余个业务尖子,再经过层层推选,最后让他们登台亮相成为“状元”。
郑昌河检察长告诉记者,注意发现和培养干警身边的典型,让他们在干警身边“活灵活现”,进而发挥典型人物的辐射、带动作用,这种新颖的做法有助于各类人才的脱颖而出,其意义非同一般。“状元赛”不仅是干警业务“比武”竞赛的园地,也是培养和造就人才的摇篮。
“状元榜”推出后,在干警中引起强烈反响,全院上下呈现出“四多”现象,即深钻细研业务的人多了、加班加点的人多了、争做好人好事的人多了、主动向党组建言献策的人多了。
据介绍,自开展“状元赛”活动以来,栖霞市检察院已有20名“状元”荣登榜首,有13名干警因此走上中层领导岗位,受到县级以上机关表彰奖励的干警有19人次。(来源:检察日报)